ReWeNet - Regionales Weiterbildungsnetzwerk Mecklenburgische Schweiz

ReWeNet stärkt die Weiterbildungskultur in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) der Mecklenburgischen Schweiz – praxisnah, niedrigschwellig und direkt im Arbeitsalltag. Dafür qualifizieren CJD Nord und RUN e. V. Weiterbildungsmentorinnen (WBM) in 12 Modulen und einer begleiteten Praxisphase im Betrieb. Die Mentorinnen unterstützen Beschäftigte beim Einstieg in Weiterbildung, klären Bedarfe und Hürden und begleiten den Prozess bis zur Umsetzung.

Im Mittelpunkt steht, Weiterbildung so zu gestalten, dass sie machbar wird: mit klaren Gesprächsroutinen, realistischen Next Steps und passgenauen Empfehlungen statt Standardlösungen. Ein digitaler Info-Hub bündelt Leitfäden, Checklisten und Vorlagen und unterstützt den Transfer in den betrieblichen Alltag.

Schwerpunkte der Qualifizierung:

• Zielgruppengerechte Ansprache und Motivation weiterbildungsferner Beschäftigter
• Beratung auf Augenhöhe: Gesprächsführung, Fragetechniken, klare Next Steps
• Bedarfsermittlung und Zielklärung: stärkenorientiert, realistisch, arbeitsnah
• Angebotsnavigation und Empfehlungskompetenz: passende Angebote regional/online finden und bewerten
• Prozessbegleitung im Betrieb: Start sichern, Dranbleiben stärken, Abbrüche reduzieren