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Personalsachbearbeiter (w/m/d)

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  5. Personalsachbearbeiter (w/m/d)
  • ArbeitsortSpringer Str. 27
    17192 Waren (Müritz)
  • Arbeitszeitmodell

    Teilzeit

    30 Stunden/ Woche
  • Eintrittsdatum

    Ab sofort

  • Art der Stelle

    Berufseinsteiger

  • Befristung

    Befristet

  • Führerschein

    Ja

  • Gehalt
    AVR.DD/CJD, EG 7
  • Job-ID9686

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
  • Zuarbeit für die monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen an die Entgeltsachbearbeitung der Zentrale
  • Bearbeitung des Vertragswesens
  • Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen
  • Überwachung von Wiedervorlagen und Fristen
  • Pflege der elektronischen Personalakten
  • Mitarbeit im Bereich Zeitwirtschaft
  • Pflege der Personalstammdaten
  • Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten, z. B. im Bescheinigungswesen

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (2.980 € – 3.122 € bei 30-Stunden/ Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Personalwesen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragswesen, Vertrautheit im Tarifrecht wünschenswert
  • Kommunikatives Geschick und ein guter Blick für das Ganze
  • Spaß und Freude an der Personalarbeit und an Teamwork
  • Gewissenhafte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Kontakt

Doreen Reinwaldt
Leitung Personalabteilung Nord-Ost

Tel: 0171/5647527

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Rund 11.000 Mitarbeitende fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben sowie in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD Nord ist seit über 30 Jahren ein kompetenter, verlässlicher und professioneller Partner sowie sozialer Dienstleister in der Region. Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Sicherheit eines bundesweit agierenden Bildungsträgers mit christlichem Profil und zugleich vor Ort vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

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Unser Bewerbungsprozess

  • 1.
    Bewerben
    Schnell und unkompliziert - per Online-Formular oder E-Mail, direkt auf eine Stelle oder initiativ.
  • 2.
    Rückmeldung
    Ihre Bewerbung ist bei uns! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen per E-Mail.
  • 3.
    Kennenlernen
    Das könnte passen? Lernen Sie uns persönlich kennen - per Videocall oder direkt in der Einrichtung.
  • 4.
    Ihr Start im CJD
    Der Vertrag ist unterschrieben, super! Wir bereiten alles für Ihren perfekten Start im CJD vor!