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Eine Frau mit Down-Syndrom arbeitet konzentriert in einer Werkstatt und trägt dabei eine Haube. Im Hintergrund sind weitere Mitarbeitende zu sehen. Bei uns erhält jeder Mensch die Chance auf sinnvolle Arbeit und Teilhabe am Berufsleben. Entdecke unsere inklusiven Arbeitsangebote – jetzt informieren und neue Möglichkeiten schaffen!

Inklusion und Eingliederungshilfe

In jedem Lebensabschnitt gut begleitet
  1. Inklusion und Eingliederungshilfe
Drei Frauen mit und ohne Behinderung sitzen gemeinsam am Tisch, lachen und tauschen sich aus. Bei uns stehen Miteinander, Wertschätzung und echte Teilhabe im Mittelpunkt. Erlebe die Vielfalt unserer inklusiven Angebote – jetzt informieren und Gemeinschaft erleben!

Das CJD wurde im Jahr 1947 gegründet. Damals sprach noch niemand von 'Inklusion'. Aber trotzdem war die Gründungsidee des CJD von der inklusiven Überzeugung getragen, sich gegen Ausgrenzung und für ein vielfältiges Miteinander stark zu machen. 

Im CJD leben, lernen und arbeiten seither jährlich über 155.000 junge und erwachsene Menschen zusammen - ganz gleich welcher Herkunft oder welcher geistiger, psychischer oder physischer Einschränkungen bzw. besonderen Begabungen. 

Wir sehen jeden Menschen mit all seinen Stärken und Schwächen als vollkommenes Geschöpf Gottes an. Deswegen ist Inklusion für uns eine Grundhaltung, die für die Teilnehmenden im CJD genauso gültig ist wie für unsere rund 11.000 Mitarbeitenden. 

Und so ist unser Leitsatz "Keiner darf verloren gehen!" Haltung und Anspruch zugleich. Die aktuelle politische Hervorhebung des Gedankens der Inklusion unterstützt uns als CJD in unserer Grundüberzeugung und motiviert uns, als Chancengeber diese Haltung täglich ein Stück mehr erlebbar werden zu lassen.

Beispiele für Inklusion im CJD