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Werkstudent (w/m/d) im Social Media Marketing

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  5. Werkstudent (w/m/d) im Social Media Marketing
  • ArbeitsortAm Oespeler Dorney 41-65
    44149 Dortmund
  • Arbeitszeitmodell

    Teilzeit

    max. 20 Std./Woche
  • Eintrittsdatum

    Ab sofort

  • Art der Stelle

    Berufseinsteiger

  • Befristung

    Zunächst befristet

    (für ein Jahr mit Option zur Verlängerung)

  • Führerschein

    Ja

  • Gehalt
    AVR.DD/CJD, EG 7
  • Job-ID9731
  • Besonderheiten
    Der Einsatzort ist das Gebiet des Verbundes CJD NRW Nord, die Dienststelle ist abhängig vom Wohnort in Essen oder Moers.

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Du entwickelst kreative, authentische Inhalte und produzierst Fotos, Videos, Reels, Stories und Interviews für unsere Social-Media-Kanäle
  • Du verfasst zielgruppengerechte Texte und bereitest Inhalte passend für die jeweiligen Plattformen auf
  • Du begleitest Veranstaltungen, Projekte und Aktionen an unseren Standorten in Nordrhein-Westfalen mit der Kamera und erzählst ihre Geschichten
  • Du entwickelst gemeinsam mit uns eine zeitgemäße Social-Media-Strategie. Dazu gehören insbesondere:
    • Zielgruppen- und Kanalanalyse
    • Definition von Kommunikationszielen und Content-Schwerpunkten
    • Auswahl geeigneter Beitragsarten und Formate
    • Entwicklung eines sinnvollen Veröffentlichungsrhythmus
    • Aufbau eines Redaktions- und Themenplans
    • Festlegung von Qualitätsstandards und Abstimmungsprozessen
    • Entwicklung wiederkehrender Content-Serien und Kampagnen
    • Definition geeigneter Kennzahlen zur Erfolgsmessung
  • Du beobachtest aktuelle Plattformtrends, wertest die Performance unserer Inhalte aus und leitest daraus Optimierungsvorschläge ab
  • Du unterstützt das Community Management und bearbeitest Kommentare und Nachrichten
  • Du achtest auf Datenschutz, Bild- und Persönlichkeitsrechte und gestaltest Inhalte möglichst barrierearm und sensibel

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (1.986 € – 2.081 € bei 20 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kinderzuschlag (pro Kind 51 € brutto pro Monat bei 20 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
  • Langfristige Dienstplanung
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
  • Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft 
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Ihr Profil

  • Du bist in einem passenden Studiengang immatrikuliert und bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen in Content Creation oder Social Media Marketing mit
  • Du hast ein Gespür für Storytelling, Bildsprache, Gestaltung und zielgruppengerechte Kommunikation
  • Du kannst Fotos und Videos erstellen und bearbeiten und kennst Tools wie Canva, Adobe Creative Cloud oder CapCut
  • Du kennst dich mit Instagram, LinkedIn, Facebook und idealerweise TikTok aus
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und bist teamfähig
  • Du gehst wertschätzend und sensibel mit unterschiedlichen Menschen und Lebenssituationen um und entwickelst Inhalte datenbasiert weiter
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, bist reisebereit und kannst nach Absprache gelegentlich nachmittags oder abends arbeiten
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Kontakt

Lars Henneböhl
Leitung Unternehmenskommunikation

Tel. 0231 96 91- 209

Ihr neuer Wirkungskreis

Du möchtest mit kreativem Content nicht nur Reichweite erzielen, sondern gesellschaftliche Wirkung sichtbar machen?

Das CJD NRW Nord gehört mit rund 1.300 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münsterland bis zum Rheinland, zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

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Unser Bewerbungsprozess

  • 1.
    Bewerben
    Schnell und unkompliziert - per Online-Formular oder E-Mail, direkt auf eine Stelle oder initiativ.
  • 2.
    Rückmeldung
    Ihre Bewerbung ist bei uns! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen per E-Mail.
  • 3.
    Kennenlernen
    Das könnte passen? Lernen Sie uns persönlich kennen - per Videocall oder direkt in der Einrichtung.
  • 4.
    Ihr Start im CJD
    Der Vertrag ist unterschrieben, super! Wir bereiten alles für Ihren perfekten Start im CJD vor!