Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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  5. Personalsachbearbeiter (m/w/d)
  • ArbeitsortClarenbergweg 81
    50226 Frechen
  • Arbeitszeitmodell

    Vollzeit (39 Std./Woche)

  • Eintrittsdatum
  • Art der Stelle

    Mit Berufserfahrung

  • Befristung

    Befristet

    (für zwei Jahre mit Option zur Entfristung)

  • Führerschein

    Nein

  • Gehalt
    AVR.DD/CJD, EG 7
  • Job-ID9673

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
  • Zuarbeit für die monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen an die Entgeltsachbearbeitung der Zentrale
  • Bearbeitung des Vertragswesens
  • Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen
  • Überwachung von Wiedervorlagen und Fristen
  • Pflege der elektronischen Personalakten
  • Mitarbeit im Bereich Zeitwirtschaft
  • Pflege der Personalstammdaten
  • Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten, z. B. im Bescheinigungswesen

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.874 € – 4.059 € bei Vollzeit und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Ein Brauchtumstag am Rosenmontag
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Personalwesen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragswesen, Vertrautheit im Tarifrecht wünschenswert
  • Kommunikatives Geschick und ein guter Blick für das Ganze
  • Spaß und Freude an der Personalarbeit und an Teamwork
  • Gewissenhafte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Kontakt

Tobias Middel

Leitung Personalabteilung NRW


Tel. 015123583373

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Der seit der Gründung des Werkes im Jahr 1947 geprägte Leitgedanke „Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen – durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

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Unser Bewerbungsprozess

  • 1.
    Bewerben
    Schnell und unkompliziert - per Online-Formular oder E-Mail, direkt auf eine Stelle oder initiativ.
  • 2.
    Rückmeldung
    Ihre Bewerbung ist bei uns! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen per E-Mail.
  • 3.
    Kennenlernen
    Das könnte passen? Lernen Sie uns persönlich kennen - per Videocall oder direkt in der Einrichtung.
  • 4.
    Ihr Start im CJD
    Der Vertrag ist unterschrieben, super! Wir bereiten alles für Ihren perfekten Start im CJD vor!