Direkt zum Inhalt
  1. Angebotssuche
  2. Individuelles Bewerbungsmanagement

Individuelles Bewerbungsmanagement

Das Individuelle Bewerbungstraining des CJD Gummersbach zielt darauf ab, Teilnehmende optimal auf den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt vorzu-bereiten. Im Mittelpunkt stehen die persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Interessen der Teilnehmenden. Durch Einzelcoachings werden individuelle Bewerbungsstrategien entwickelt. Das Training vermittelt die Nutzung digitaler Angebote der Bundesagentur für Arbeit. Teilnehmende erstellen und pflegen Bewerbungsprofile in der Jobbörse der BA. Sie lernen, Online, und E-Mail-Bewerbungen professionell zu gestalten. Module thematisieren Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgespräche und digitale Kommunikation. Unser Fokus: Ihre Stärken, Motivation, Zielklarheit und realistischen Berufsperspektiven. Ziel ist die eigenständige, erfolgreiche und nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt. Hierdurch erhalten Sie eine klare Grundlage zur Selbstreflexion und zur Weiterentwicklung. Wir arbeiten vertrauensvoll und respektvoll zusammen, um Ihren (Wieder-)Einstieg in das Berufsleben zu fördern und Ihre persönlichen wie auch beruflichen Ziele zu verwirklichen.

Setzen Sie auf eine individuelle Unterstützung für Ihren Erfolg!

Details im Überblick

Angebotsart
Zielgruppe
Rechtsgrundlage(n)
Kostenübernahme
Ambulantes Angebot
Ambulantes Angebot
Ja
Verbund
Ort

CJD Gummersbach Kaiserstraße 150 51643 Gummersbach

Route planen

Ihre Ansprechpersonen

Stephan Beckstedde
Teamleitung KAoA

Kaiserstrasse 150 51643 Gummersbach

Beschreibung

• Aktualisierung der Bewerberdaten
• Digitales Bewerberprofil
• Digitale Bewerbungsprozesse
• Praktische Übungen 

Wir nehmen uns Zeit, hören zu und finden gemeinsam Ihre Stärken heraus, und erarbeiten welche beruflichen Möglichkeiten es für Sie gibt. Unser Team besteht aus freundlichen Fachleuten, die viel Erfahrung haben und Sie zu-verlässig begleiten. Unser Team arbeitet individuell – Sie stehen im Mittelpunkt! 

Zeitlicher Umfang

  • Bis zu 25 UE (je 45 Minuten)
  • abhängig von individuellen Voraussetzungen der Teilnehmenden

 

Module

Modul 1: Bewerbungsmanagement: Praxis, digitale Profile und E-Services nutzen
  • Einführung und Aktualisierung der Bewerberdaten
  • Bewerbung digital
  • Angebote der Bundesagentur für Arbeit
  • Aktuelle Standards
  • Bestandteile einer Bewerbungsmappe beziehungsweise einer digitalen Bewerbungsmappe
  • Das Bewerbungsfoto
  • Der Lebenslauf
  • Das Anschreiben Modul 2 Digital fit und überzeugend kommunizieren
  • Effiziente Nutzung des Internets als Bewerbungs- und Kommunikationsplattform
  • Vorbereitung auf Interviews und Tests Modul 3 Mit Resilienz und klarem Plan voran
  • Analyse von Branchen und Arbeitgebern
  • Erwartungen der Unternehmen
  • Berufliche Mobilität
  • Bewältigung von Ablehnungserfahrungen
Modul 2: Digital fit und überzeugend kommunizieren
  • Effiziente Nutzung des Internets als Bewerbungs- und Kommunikationsplattform
  • Vorbereitung auf Interviews und Tests Modul 3 Mit Resilienz und klarem Plan voran
  • Analyse von Branchen und Arbeitgebern
  • Erwartungen der Unternehmen
  • Berufliche Mobilität
  • Bewältigung von Ablehnungserfahrungen
Modul 3: Mit Resilienz und klarem Plan voran
  • Analyse von Branchen und Arbeitgebern
  • Erwartungen der Unternehmen
  • Berufliche Mobilität
  • Bewältigung von Ablehnungserfahrungen

Events overview

Ereignis Datum Weitere Informationen