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Kaufmann/-frau für Büromanagement (Hybrides Lernen, Teilzeit)

Mitarbeitende des CJD bei einer Besprechung

Kaufmann/-frau für Büromanagement (Hybrides Lernen, Teilzeit)

Trotz Familie beruflich durchstarten: Mit Blended Learning und Teilzeitausbildung in 30,5 Monaten zum IHK-Abschluss

Als Kauffrau/-mann für Büromanagement können Sie in fast allen Branchen arbeiten, in Voll- oder in Teilzeit. Unsere Umschulung bietet Ihnen die ideale Basis für Ihren beruflichen Einstieg. Unsere hybride Ausbildung, umgesetzt in enger Kooperation mit Betrieben in der Region, bietet zukünftigen Kaufleuten die ideale Basis für den beruflichen Einstieg durch optimale Verbindung von dozentengeführtem Online- und Präsenzunterricht und Praxisanteilen im Betrieb.

Dauer

Insgesamt 30,5 Monate in Teilzeit (25 Std/Woche), darin enthalten 9 Monate Betriebspraktika und 12 Wochen Urlaub

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Details im Überblick

Angebotsart	Fort- und Weiterbildung
Zielgruppe	Erwachsene Auftraggeber (Wirtschaft)/Unternehmen
Rechtsgrundlage(n)	SGB III
Kostenübernahme	Agentur für Arbeit Jobcenter Rentenversicherung
Verbund	CJD Rheinland-Pfalz

Ort

CJD Maximiliansau Rheinstraße 1 76744 Wörth

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Beschreibung

Hybrid-Unterricht: Im Wechsel bei Ihnen zuhause und im CJD Maximiliansau, 76744 Wörth
Insgesamt 21,5 Monate Unterricht (Kombination Online- und Präsenz) in drei Blöcken
Insgesamt 9 Monate Praktikum in drei Blöcken
Abschlussprüfung vor der IHK
Beruflich durchstarten in einem Beruf mit Zukunft in Teil- oder Vollzeit

Bei Bedarf Livestreaming, damit Sie den Präsenzunterrichts von zuhause aus verfolgen können, z.B. bei Problemen mit der Kinderbetreuung.

Berufsbild

Kaufleute arbeiten in unterschiedlichen Branchen, Betriebsgrößen und Organisationsformen, entsprechend vielseitig muss ihre Ausbildung sein. Um Wirtschaftlichkeit, Innovationsfähigkeit und Flexibilität zu gewährleisten brauchen Unternehmen Fachkräfte, die über umfassendes Fachwissen sowie über funktionsübergreifende Fähigkeiten verfügen. Daran ist unsere Ausbildung ausgerichtet.
Unsere Verbundausbildung, umgesetzt in enger Kooperation mit Betrieben in der Region, bietet zukünftigen Kaufleuten die ideale Basis für den beruflichen Einstieg durch optimale Verbindung der Kernqualifikation mit den speziellen berufsbezogenen Qualifikationen.