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Angebotsleitung (w/m/d) im Bereich berufliche Bildung und Reha

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  • ArbeitsortZähringerstraße 47
    77652 Offenburg
  • Arbeitszeitmodell

    Vollzeit (39 Std./Woche)

  • Eintrittsdatum

    Ab sofort

  • Art der Stelle

    Mit Personalverantwortung

  • Befristung

    Unbefristet

  • Führerschein

    Ja

  • Gehalt
    AVR.DD/CJD, EG 10
  • Job-ID9505

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Mitarbeiterführung in den Bereichen Hauswirtschaft, Haustechnik, Sachbearbeitung, Standort und betrieblichen Zweigen
  • Umsetzung Qualitätsmanagement für das BBW Offenburg
  • Erstellen von Kennzahlen und Verarbeitung der Erkenntnisse
  • Organisation kaufmännischer Standortabläufe
  • Steuerung der Rehapädagogischen Zusatzausbildung (Reza)
  • Steuerung von Managementprozessen

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 10 (5.265 € – 5.536 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung) und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
  • Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
  • Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft 
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Qualifikation im Bereich kaufmännische Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation – idealerweise in einer Leitungs- oder Steuerungsfunktion
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalentwicklung, gepaart mit einem wertschätzenden, motivierenden Führungsstil
  • Organisationsstärke, wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, komplexe Prozesse strukturiert zu steuern
  • Souveräner Umgang mit Fördergebern, Kooperationspartnern und betrieblichen Ansprechpartnern
  • Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen der beruflichen Rehabilitation (z. B. SGB IX) von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten auf verschiedenen Ebenen
  • Offenheit für digitale Prozesse und innovative Entwicklungen im Bildungs- und Reha-Bereich
  • Fähigkeiten in IT und Software
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Kontakt

Silvia Müller
Fachbereichsleitung

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD Baden-Württemberg ist einer von 13 Verbünden im CJD und betreut an den Standorten mit rund 860 Mitarbeitenden jährlich nahezu 3.500 Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen. Das CJD Berufsbildungswerk Offenburg ist eine spezialisierte Einrichtung zur beruflichen Rehabilitation und Ausbildung junger Menschen mit besonderem Förderbedarf. Es bietet vielfältige Ausbildungsberufe, individuelle Betreuung und ein ganzheitliches Lernumfeld mit Wohnen, Schule und Freizeit auf einem Campus.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

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Unser Bewerbungsprozess

  • 1.
    Bewerben
    Schnell und unkompliziert - per Online-Formular oder E-Mail, direkt auf eine Stelle oder initiativ.
  • 2.
    Rückmeldung
    Ihre Bewerbung ist bei uns! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen per E-Mail.
  • 3.
    Kennenlernen
    Das könnte passen? Lernen Sie uns persönlich kennen - per Videocall oder direkt in der Einrichtung.
  • 4.
    Ihr Start im CJD
    Der Vertrag ist unterschrieben, super! Wir bereiten alles für Ihren perfekten Start im CJD vor!