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Haustechniker (w/m/d)

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  5. Haustechniker (w/m/d)
  • ArbeitsortPestalozzistraße 1
    47445 Moers
  • Arbeitszeitmodell

    Vollzeit (39 Std./Woche)

  • Eintrittsdatum

    Ab sofort

  • Art der Stelle

    Berufseinsteiger

  • Befristung

    Befristet

    (für ein Jahr mit Option zur Verlängerung)

  • Führerschein

    Wünschenswert

  • Gehalt
    AVR.DD/CJD, EG 6
  • Job-ID9436

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Gewährleisten der Gebäudesicherheit und Sicherstellen eines ordnungsgemäßen Betriebs
  • Dokumentieren und Bearbeiten von Schadensmeldungen im Ticketsystem
  • Koordinieren der Pflege der Außenanlagen sowie des Winterdienstes
  • Betreuen und Einweisen von Fremdfirmen bei Einsätzen vor Ort
  • Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an Gebäuden und technischen Anlagen
  • Koordinieren des Fuhrparks sowie Organisieren der Fahrzeugnutzung
  • Durchführen von Reparaturaufträgen im Gebäude- und Einrichtungsbereich
  • Ausführen von Malerarbeiten zur Werterhaltung der Immobilien

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 6 (3.470 € – 3635 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Ein Brauchtumstag
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Langfristige Dienstplanung
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
  • Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft 
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Bereich Heizung/Sanitär, Klima- oder Gebäudetechnik
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit
  • Zuverlässige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Eigeninitiative
  • Sorgfalt und Organisationsfähigkeit bei der Aufgabenbearbeitung
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Kontakt

Mathias Stante
Leitung Haustechnik Niederrhein

Tel. 02841 / 1409 600

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.

Das Team der Technischen Versorgung am Niederrhein kümmert sich um die Gebäude und Außenanlagen unseres Berufsbildungswerkes, unserer Jugendhilfe und unseres Berufskollegs. In diesem Bereich befindet sich Ihr Einsatzort je nach Auftragslage in einem Team mit mehreren Kolleg*innen statt.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

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Unser Bewerbungsprozess

  • 1.
    Bewerben
    Schnell und unkompliziert - per Online-Formular oder E-Mail, direkt auf eine Stelle oder initiativ.
  • 2.
    Rückmeldung
    Ihre Bewerbung ist bei uns! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen per E-Mail.
  • 3.
    Kennenlernen
    Das könnte passen? Lernen Sie uns persönlich kennen - per Videocall oder direkt in der Einrichtung.
  • 4.
    Ihr Start im CJD
    Der Vertrag ist unterschrieben, super! Wir bereiten alles für Ihren perfekten Start im CJD vor!