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Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin

  1. Jobbörse
  2. Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin
  • ArbeitsortHohler Weg 75
    57072 Siegen
  • Arbeitszeitmodell

    Teilzeit

  • Eintrittsdatum

    Ab sofort

  • Art der Stelle

    Mit Berufserfahrung

  • Befristung

    Befristet

    (für ein Jahr mit Option zur Verlängerung)

  • Führerschein

    Ja

  • Gehalt
    AVR.DD/CJD, EG 2 (Anlage 8a)
  • Job-ID9369

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Führen von Erstgesprächen und regelmäßigen Beratungsgesprächen mit den Teilnehmenden
  • Beraten der Teilnehmenden zu beruflichen Alternativen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Beraten der Teilnehmenden zum Umgang mit gesundheitlichen Einschränkungen und Erkrankungen
  • Auswerten von medizinischen Gutachten zur Unterstützung der beruflichen Perspektivplanung
  • Unterstützen und Beraten der Teammitglieder bei medizinischen Fragestellungen
  • Zusammenarbeiten mit Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern und den Fachdiensten der Bundesagentur für Arbeit
  • Dokumentieren von Beratungsverläufen, Einschätzungen und relevanten Maßnahmen

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 2 (7.407,17 € – 9.512,67 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Ein Brauchtumstag
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
  • Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
  • Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
  • Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft 
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
  • Eine abgeschlossene Weiterbildung in der Arbeitsmedizin
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Empathie im Umgang mit Teilnehmenden
  • Fähigkeit zur wertschätzenden Beratung unterschiedlicher Personengruppen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Kontakt

Meik Zimmermann
Angebotsleitung

Tel. 0271 / 313 728 - 11

Elke Birkenstautz
Stlv. Angebotsleitung

Tel. 0271 / 313 728 - 18

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Der Fachbereich Berufliche Bildung und Rehabilitation begleitet junge und ältere Menschen auf ihrem Weg in den 1. Arbeitsmarkt. Wir bieten Angebote zur Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Berufsausbildung, Umschulung, Qualifizierung u.v.m. für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung.

Willkommen im CJD

URL

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Unser Bewerbungsprozess

  • 1.
    Bewerben
    Schnell und unkompliziert - per Online-Formular oder E-Mail, direkt auf eine Stelle oder initiativ.
  • 2.
    Rückmeldung
    Ihre Bewerbung ist bei uns! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen per E-Mail.
  • 3.
    Kennenlernen
    Das könnte passen? Lernen Sie uns persönlich kennen - per Videocall oder direkt in der Einrichtung.
  • 4.
    Ihr Start im CJD
    Der Vertrag ist unterschrieben, super! Wir bereiten alles für Ihren perfekten Start im CJD vor!