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Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) Kita Kronsrode

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  5. Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) Kita Kronsrode
  • ArbeitsortIn den Belsen 33
    30539 Hannover
  • Arbeitszeitmodell

    Teil- oder Vollzeit

  • Eintrittsdatum

    Ab sofort

  • Art der Stelle

    Berufseinsteiger

  • Befristung

    Zunächst auf ein Jahr befristet

  • Führerschein

    Nein

  • Gehalt
    AVR.DD/CJD, EG 7, zzgl. Funktionszulage
  • Job-ID9530

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der pädagogischen, organisatorischen und personellen Führung der Kita
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Schwerpunkt Natur, Umwelt und Sinneserfahrungen
  • Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung
  • Fachliche Unterstützung und Begleitung des pädagogischen Teams
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Fachdiensten und Kooperationspartnern
  • Sicherstellung einer qualitätsorientierten Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsarbeit
  • Übernahme von Leitungsaufgaben in Vertretung der Einrichtungsleitung

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR.CJD EG 7 inkl. Funktionszulage (4.058 € bis 4.258 € bei Vollzeit, abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) mit entsprechender Qualifikation
  • Interesse an einer Leitungs- bzw. Führungsaufgabe oder erste Erfahrungen in einer verantwortungsvollen Funktion
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Wertschätzender Führungsstil sowie Freude an Teamarbeit und gemeinsamer Entwicklung
  • Fachwissen in der frühkindlichen Bildung und Förderung
  • Engagement, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Kontakt

Jenny Gutschera
Einrichtungsleitung

Mobil: +49 170 7878165
E-Mail: kita.kronsrode [at] cjd.de (kita[dot]kronsrode[at]cjd[dot]de)

Ihr neuer Wirkungskreis

Die CJD Kindertagesstätte Kronsrode ist ein moderner und lebendiger Ort für Kinder, Familien und pädagogische Fachkräfte. Im nachhaltigen Neubaugebiet Kronsberg-Süd in Hannover begleiten wir Kinder in einer Umgebung, die Gemeinschaft, Zukunftsorientierung und Lebensqualität miteinander verbindet.

Unser pädagogischer Schwerpunkt liegt auf Natur, Umwelt und Sinneserfahrungen. Gemeinsam entwickeln wir unser pädagogisches Profil kontinuierlich weiter und schaffen eine Lernumgebung, in der Kinder ihre Welt mit allen Sinnen entdecken können. Als stellvertretende Leitung übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Entwicklungsprozesse aktiv mit und stärken gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Qualität unserer pädagogischen Arbeit.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

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Unser Bewerbungsprozess

  • 1.
    Bewerben
    Schnell und unkompliziert - per Online-Formular oder E-Mail, direkt auf eine Stelle oder initiativ.
  • 2.
    Rückmeldung
    Ihre Bewerbung ist bei uns! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen per E-Mail.
  • 3.
    Kennenlernen
    Das könnte passen? Lernen Sie uns persönlich kennen - per Videocall oder direkt in der Einrichtung.
  • 4.
    Ihr Start im CJD
    Der Vertrag ist unterschrieben, super! Wir bereiten alles für Ihren perfekten Start im CJD vor!