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Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) Kita Heerstraße

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  5. Stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d) Kita Heerstraße
  • ArbeitsortHeerstraße 38
    50126 Bergheim
  • Arbeitszeitmodell

    Vollzeit

  • Eintrittsdatum
  • Art der Stelle

    Mit Personalverantwortung

  • Befristung

    Unbefristet

  • Führerschein

    Nein

  • Gehalt
    AVR.DD/CJD, EG 8
  • Job-ID9311

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Unterstützen Sie die Kita-Leitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung der Einrichtung.
  • Übernehmen Sie Verantwortung für die Leitung der Kita in Vertretung der Einrichtungsleitung.
  • Begleiten und fördern Sie Kinder durch eine wertschätzende und entwicklungsorientierte pädagogische Arbeit.
  • Gestalten Sie gemeinsam mit dem Team die pädagogische Ausrichtung und den Aufbau einer neuen Kindertagesstätte.
  • Beraten und begleiten Sie Familien als vertrauensvolle Ansprechperson im Kita-Alltag.
  • Organisieren Sie Abläufe, wirken an der Qualitätsentwicklung mit und unterstützen bei administrativen Aufgaben.
  • Fördern Sie eine offene, respektvolle und kollegiale Zusammenarbeit im Team.

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.242 – 4.457 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kinderzuschlag  und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig, zzgl. ein Brauchtumstag
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
  • Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft 
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft.
  • Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte, idealerweise mit ersten Erfahrungen in koordinierenden oder leitenden Aufgaben.
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und eine neue Einrichtung aktiv mitzugestalten.
  • Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Familien und Mitarbeitenden.
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Kontakt

Melanie Höffer
Fachbereichsleitung Elementarpädagogik und Familienbildung

+49 151 73001982

Ihr neuer Wirkungskreis

In der neuen CJD Kindertagesstätte Bergheim entsteht ein Ort, an dem bis zu 75 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren gemeinsam spielen, lernen und die Welt entdecken. In vier Gruppen begleiten wir Kinder in der U3 und Ü3 Betreuung mit Wertschätzung, Verlässlichkeit und Freude am gemeinsamen Miteinander.

Als stellvertretende Kita-Leitung gestalten Sie den Aufbau der Einrichtung von Beginn an aktiv mit. Gemeinsam mit der Kita-Leitung entwickeln Sie Strukturen, begleiten Ihr Team im pädagogischen Alltag und schaffen eine Atmosphäre, in der Kinder, Familien und Mitarbeitende sich gleichermaßen willkommen fühlen. Dabei verbinden Sie pädagogische Arbeit mit organisatorischer Verantwortung und tragen dazu bei, eine moderne und lebendige Kita entstehen zu lassen.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

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Unser Bewerbungsprozess

  • 1.
    Bewerben
    Schnell und unkompliziert - per Online-Formular oder E-Mail, direkt auf eine Stelle oder initiativ.
  • 2.
    Rückmeldung
    Ihre Bewerbung ist bei uns! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen per E-Mail.
  • 3.
    Kennenlernen
    Das könnte passen? Lernen Sie uns persönlich kennen - per Videocall oder direkt in der Einrichtung.
  • 4.
    Ihr Start im CJD
    Der Vertrag ist unterschrieben, super! Wir bereiten alles für Ihren perfekten Start im CJD vor!