xDasZusammenWirkt.jpg

Reinigungskraft Hausreinigung (w/m/d)

E-Mail-Bewerbung
Online-Bewerbung
  3. Jobbörse
  5. Reinigungskraft Hausreinigung (w/m/d)
  • ArbeitsortMozartstraße 13
    67655 Kaiserslautern
  • Arbeitszeitmodell

    Teilzeit

    10 Std./Woche
  • Eintrittsdatum

    Ab sofort

  • Art der Stelle

    Mit Berufserfahrung

  • Befristung

    Zunächst befristet

    (für ein Jahr)

  • Führerschein

    Ja

  • Gehalt
    AVR.DD/CJD, EG 2
  • Job-ID9455

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Durchführung regelmäßiger Reinigungsarbeiten in Wohnheimen und Lernräumen gemäß Wochen- und Reinigungsplänen (z. B. Böden, Möbel, Sanitäranlagen, Fenster, Balkone, Terrassen)
  • Pflege und Reinigung von Inventar und Ausstattung, z. B. Gardinen, Waschmaschinen, Trockner, Schränke, Regale, Besen, Eimer und Briefkästen
  • Sicherstellung eines sauberen und hygienischen Zustands der zugewiesenen Räumlichkeiten durch Staubwischen, Bodenreinigung sowie Reinigung von Türen, Möbeln und anderen Oberflächen
  • Durchführung zusätzlicher Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten nach Anweisung sowie Gardinen ab- und aufhängen nach der Reinigung
  • Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Hygienerichtlinien, Organisation von Ersatzbeschaffungen für Reinigungsmittel sowie Teilnahme an Besprechungen und Schulungen

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 2 (704 € bei 10 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kinderzuschlag
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Langfristige Dienstplanung
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Ihr Profil

  • Sie sprechen gut Deutsch (mind. B2) und stimmen sich sicher mit Kolleg*innen ab
  • Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und behalten Hygienevorgaben im Blick
  • Sie packen mit an, bleiben freundlich und denken serviceorientiert
  • Sie arbeiten gern im Team – und man kann sich auf Sie verlassen
  • Sie fühlen sich in der Umgebung von Kindern wohl und handeln verantwortungsvoll
  • Masernimpfschutz ist nach Infektionsschutzgesetz erforderlich
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Kontakt

Cinja Eckes-Kasper
Teamleitung

Tel. 0151 57 66 1710

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Online bewerben E-Mail-Bewerbung

Unser Bewerbungsprozess

  • 1.
    Bewerben
    Schnell und unkompliziert - per Online-Formular oder E-Mail, direkt auf eine Stelle oder initiativ.
  • 2.
    Rückmeldung
    Ihre Bewerbung ist bei uns! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen per E-Mail.
  • 3.
    Kennenlernen
    Das könnte passen? Lernen Sie uns persönlich kennen - per Videocall oder direkt in der Einrichtung.
  • 4.
    Ihr Start im CJD
    Der Vertrag ist unterschrieben, super! Wir bereiten alles für Ihren perfekten Start im CJD vor!