Aufsteller „Das Zusammen wirkt.“ in einer Werkstatt, dahinter streicht eine Frau mit einer Farbrolle eine Wand

Referent (w/m/d) der Gesamtleitung

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  5. Referent (w/m/d) der Gesamtleitung
  • ArbeitsortAm Oespeler Dorney 41-65
    44149 Dortmund
  • Arbeitszeitmodell

    Vollzeit (39 Std./Woche)

  • Eintrittsdatum

    Nach Vereinbarung

  • Art der Stelle

    Mit Berufserfahrung

  • Befristung

    Befristet

    (für zwei Jahre mit Option zur Entfristung)

  • Führerschein

    Ja

  • Gehalt
    AVR.DD/CJD, EG 10
  • Job-ID9870

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Beratung und Unterstützung der Leitung bei der Vorbereitung, Koordination und Umsetzung operativer, konzeptioneller und strategischer Entscheidungen
  • Eigenverantwortliche Steuerung komplexer Leitungs-, Gremien- und Abstimmungsprozesse einschließlich der Priorisierung von Themen, der Koordination beteiligter Stellen und der Überwachung vereinbarter Ergebnisse
  • Analyse, Aufbereitung und adressatengerechte Darstellung entscheidungsrelevanter Informationen als Grundlage für Leitungs- und Gremienentscheidungen
  • Selbstständige Konzeption und Erstellung von Beschluss- und Entscheidungsvorlagen, Berichten, Stellungnahmen sowie Präsentationsunterlagen
  • Inhaltliche und organisatorische Steuerung zentraler Themenfelder und Formate, insbesondere von Strategieprozessen, Strategiekonferenzen und Quartalsgesprächen
  • Systematische Nachverfolgung von Beschlüssen, Maßnahmen und strategischen Zielsetzungen sowie regelmäßige Berichterstattung zum jeweiligen Umsetzungsstand
  • Konzeption, Planung und Steuerung von Großkonferenzen, zentralen Gremienveranstaltungen und bereichsübergreifenden Arbeitsformaten
  • Koordination und Weiterentwicklung des zentralen Berichtswesens einschließlich der Sicherstellung verbindlicher Berichtsstrukturen, Termine und Qualitätsanforderungen
  • Leitung bzw. Koordination von Sonderaufgaben und bereichsübergreifenden Projekten
  • Wahrnehmung einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Vorstand, Leitung, Gesamtleitungen, Zentralbereichen, Fachbereichen und Gremien
  • Mitwirkung in Fachausschüssen, Konferenzen, Arbeitsgruppen und Projektgremien
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung von Steuerungs-, Abstimmungs- und Informationsprozessen

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 10 (5.265 € – 5.536 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Ein Brauchtumstag
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Regelmäßige Teamsitzungen und Fachgespräche
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt z. B. BWL, Personal oder Jura
  • Erfahrung im Büromanagement
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Kontakt

Bianca Ramm
Gesamtleitung NRW Nord

Tel. +49 231 9691 113

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Rund 11.000 Mitarbeitende fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten, darunter Kitas, Schulen, Berufsbildungswerke, Lehrbetriebe, Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD NRW Nord gehört mit rund 1.300 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münsterland bis zum Rheinland, zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.

Als Referent (w/m/d) unterstützen Sie die Gesamtleitung bei operativen und strategischen Aufgaben. Sie erarbeiten eigenständig Präsentationsunterlagen und Beschlussvorlagen und sind im Projektmanagement aktiv.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

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Unser Bewerbungsprozess

  • 1.
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    Schnell und unkompliziert - per Online-Formular oder E-Mail, direkt auf eine Stelle oder initiativ.
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    Ihre Bewerbung ist bei uns! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen per E-Mail.
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    Das könnte passen? Lernen Sie uns persönlich kennen - per Videocall oder direkt in der Einrichtung.
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