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Qualifizierungstrainer (w/m/d) in Vollzeit

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  5. Qualifizierungstrainer (w/m/d) in Vollzeit
  • Arbeitsort
    Neuss
  • Arbeitszeitmodell

    Vollzeit (39 Std./Woche)

  • Eintrittsdatum
  • Art der Stelle

    Mit Berufserfahrung

  • Befristung

    Befristet

    (für ein Jahr mit Option zur Verlängerung)

  • Führerschein

    Wünschenswert

  • Gehalt
    AVR.DD/CJD Berufliche Bildung, EG 8
  • Job-ID9473

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Vermitteln individueller betrieblicher Inhalte zur Qualifizierung von Menschen mit Behinderung mit besonderem Unterstützungsbedarf
  • Begleiten der kompetenzorientierten Qualifizierung direkt am Arbeitsplatz
  • Dokumentieren der Teilnehmendenverläufe unter Beachtung der Qualitätsanforderungen
  • Auswerten von Erfolgen sowie Dokumentieren der Maßnahme
  • Kommunizieren mit externen Kooperationspartnerschaften und Betrieben
  • Durchführen von Projekttagen zu berufsbezogenen und berufsübergreifenden Lerninhalten
  • Vermitteln von Schlüsselqualifikationen sowie Fördern der Persönlichkeitsentwicklung
  • Akquirieren und Betreuen von Praktikumsbetrieben inklusive Besuchen und Abstimmungen

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD berufliche Bildung EG 8 (3.712,14 € – 3.833,64 € bei Vollzeit und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Meisterprüfung oder ein Hochschulabschluss mit pädagogischer Zusatzqualifikation
  • Einen Studienabschluss in Psychologie, Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik
  • Ein staatlich anerkannter Abschluss als Ergotherapeut, Erzieher, Jugend- oder Heimerzieher, Heilerziehungspfleger oder Arbeitserzieher mit einschlägiger Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe von Menschen mit Behinderung
  • Ausgeprägte pädagogische Kenntnisse im Umgang mit mehrfach beeinträchtigten Menschen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie überzeugendes berufliches Auftreten
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Kontakt

Katharina Haustein
Angebotsleitung

Tel. 0151 / 1962 1727

Julia Teske
Koordinatorin

Tel. 0151 / 129 782 71

Ihr neuer Wirkungskreis

Im Rahmen der Unterstützten Beschäftigung werden jugendliche und erwachsene Arbeitsuchende mit Behinderung intensiv von Fachkräften des CJD bei ihrer individuellen betrieblichen Qualifizierung unterstützt. Menschen mit Behinderung werden an einem Arbeitsplatz, der ihren Fähig- und Fertigkeiten entspricht, eingearbeitet und unterstützt, bis sie ihre Aufgaben selbstständig erledigen können.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

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Unser Bewerbungsprozess

  • 1.
    Bewerben
    Schnell und unkompliziert - per Online-Formular oder E-Mail, direkt auf eine Stelle oder initiativ.
  • 2.
    Rückmeldung
    Ihre Bewerbung ist bei uns! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen per E-Mail.
  • 3.
    Kennenlernen
    Das könnte passen? Lernen Sie uns persönlich kennen - per Videocall oder direkt in der Einrichtung.
  • 4.
    Ihr Start im CJD
    Der Vertrag ist unterschrieben, super! Wir bereiten alles für Ihren perfekten Start im CJD vor!