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Qualifizierungstrainer (w/m/d) in der Unterstützten Beschäftigung

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  5. Qualifizierungstrainer (w/m/d) in der Unterstützten Beschäftigung
  • ArbeitsortIm Defdahl 10G
    44141 Dortmund
  • Arbeitszeitmodell

    Teil- oder Vollzeit

  • Eintrittsdatum
  • Art der Stelle

    Mit Berufserfahrung

  • Befristung

    Befristet

    (für ein Jahr mit Option zur Verlängerung)

  • Führerschein

    Ja

  • Gehalt
    Nach Vereinbarung, 3537,27€
  • Job-ID9737

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Vermittlung individueller betrieblicher Inhalte zur Qualifizierung von Menschen mit Behinderung und besonderem Unterstützungsbedarf
  • Begleitung der kompetenzorientierten Qualifizierung direkt am Arbeitsplatz
  • Dokumentation der Teilnehmendenverläufe und individuellen Entwicklungsschritte
  • Auswertung der Maßnahme sowie Dokumentation von Ergebnissen und Erfolgen
  • Kommunikation mit Kooperationspartnern und Betrieben sowie Pflege nachhaltiger Netzwerke
  • Durchführung von Projekttagen zu berufsbezogenen und berufsübergreifenden Lerninhalten
  • Vermittlung von Schlüsselqualifikationen sowie Förderung der persönlichen Entwicklung der Teilnehmenden
  • Akquise, Besuch und Betreuung von Praktikumsbetrieben

Wir bieten

  • 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
  • Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
  • Langfristige Dienstplanung
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Meisterprüfung, Hochschulabschluss mit pädagogischer Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation
  • Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik
  • Staatlich anerkannter Abschluss als Ergotherapeut (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Arbeitserzieher (m/w/d)
  • Einschlägige Zusatzqualifikation im pädagogischen oder rehabilitationspädagogischen Bereich
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder besonderem Unterstützungsbedarf
  • Gute pädagogische Kenntnisse im Umgang mit mehrfach beeinträchtigten Menschen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, überzeugendes Auftreten sowie gute MS-Office-Kenntnisse
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Kontakt

Sina Meißner
Angebotsleitung

Tel. 0151 / 7244 9790

Ihr neuer Wirkungskreis

Bei der CJD Inklusion und Service gGmbH arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung Seite an Seite. In Bereichen wie Gastronomie, Reinigung und technischen Dienstleistungen entstehen so inklusive Arbeitsplätze, die echte Teilhabe ermöglichen. Als Teil des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschlands steht das Unternehmen für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.

Wer eine sinnstiftende Aufgabe und ein kollegiales Miteinander sucht, ist bei uns genau richtig.

Innerhalb des Angebots der Unterstützten Beschäftigung arbeiten Sie mit Menschen mit Behinderungen mit einem Potenzial für eine Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt, für die eine Integration in versicherungspflichtige Beschäftigung mit anderen Teilhabeleistungen, insbesondere mit Leistungen zur Berufsvorbereitung und zur Berufsausbildung bzw. zur beruflichen Weiterbildung, nicht, mit Leistungen nach § 55 SGB IX jedoch möglich erscheint. Ziel ist, durch InbeQ ein versicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis zu begründen, das die Fähigkeiten und Fertigkeiten des Menschen mit Behinderungen besonders berücksichtigt, ggf. mit anschließender Berufsbegleitung nach § 55 Abs. 3 SGB IX.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

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Unser Bewerbungsprozess

  • 1.
    Bewerben
    Schnell und unkompliziert - per Online-Formular oder E-Mail, direkt auf eine Stelle oder initiativ.
  • 2.
    Rückmeldung
    Ihre Bewerbung ist bei uns! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen per E-Mail.
  • 3.
    Kennenlernen
    Das könnte passen? Lernen Sie uns persönlich kennen - per Videocall oder direkt in der Einrichtung.
  • 4.
    Ihr Start im CJD
    Der Vertrag ist unterschrieben, super! Wir bereiten alles für Ihren perfekten Start im CJD vor!