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Psychologe (w/m/d) in der Individuellen Maßnahme

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  5. Psychologe (w/m/d) in der Individuellen Maßnahme
  • ArbeitsortMartener Straße 435
    44379 Dortmund
  • Arbeitszeitmodell

    Teil- oder Vollzeit

    27,6 - 39,0 Std./Woche
  • Eintrittsdatum
  • Art der Stelle

    Berufseinsteiger

  • Befristung

    Befristet

    (im Rahmen eines Projektes bis zum)

  • Führerschein

    Ja

  • Gehalt
    Nach Vereinbarung, 2.872,80€ - 4.104,00€ (je nach Stundenumfang)
  • Job-ID9441

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Begleiten und beraten der Teilnehmenden in psychologischen Fragestellungen
  • Durchführen von einzelfallbezogenen Beratungs-, Trainings- und Gruppenangeboten
  • Unterstützen und beraten der sozialpädagogischen Fachkraft bei einzelfallbezogenen Fragestellungen
  • Fördern und stabilisieren der Motivation der Teilnehmenden durch ressourcenorientierte Begleitung und frühzeitige Krisenintervention
  • Unterstützen bei der Einleitung und Koordination weiterführender medizinischer oder therapeutischer Maßnahmen
  • Zusammenarbeiten mit behandelnden Therapeutinnen und Therapeuten sowie relevanten Netzwerkpartnern
  • Durchführen von Angeboten zur Förderung von Entspannung sowie zur Stress- und Konfliktbewältigung
  • Begleiten, beraten und schulen des Maßnahmeteams in psychologischen Fragestellungen

Wir bieten

  • 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
  • Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
  • Langfristige Dienstplanung
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master)
  • Mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der vergangenen fünf Jahre
  • Empathie im Umgang mit der zu betreuenden Personengruppe
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
  • Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen und Situationen
  • Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ein überzeugendes Auftreten
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Kontakt

Flurina Rath
Maßnahmenkoodinatorin

Tel. 0151 / 5395 2786

Ihr neuer Wirkungskreis

Bei der CJD Inklusion und Service gGmbH arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung Seite an Seite. In Bereichen wie Gastronomie, Reinigung und technischen Dienstleistungen entstehen so inklusive Arbeitsplätze, die echte Teilhabe ermöglichen. Als Teil des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschlands steht das Unternehmen für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.

Die individuelle Maßnahme nach § 16 SGB II in Verbindung mit § 45 Satz 1 SGB III richtet sich an erwerbsfähige, langzeitarbeitslose Menschen ab 25 Jahren mit psychischen Beeinträchtigungen.

Ziel der Maßnahme ist die Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie die Feststellung, Verringerung oder Beseitigung individueller Vermittlungshemmnisse. Darüber hinaus umfasst sie die Unterstützung bei der Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung sowie die Begleitung zur nachhaltigen Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme.

Im Mittelpunkt der Maßnahme steht die dauerhafte berufliche Eingliederung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung gemäß § 25 Abs. 1 Satz 1 SGB III. Gleichzeitig soll die Hilfebedürftigkeit im Sinne des SGB II nachhaltig verringert oder beendet werden.

Wer eine sinnstiftende Aufgabe und ein kollegiales Miteinander sucht, ist bei uns genau richtig.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

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Unser Bewerbungsprozess

  • 1.
    Bewerben
    Schnell und unkompliziert - per Online-Formular oder E-Mail, direkt auf eine Stelle oder initiativ.
  • 2.
    Rückmeldung
    Ihre Bewerbung ist bei uns! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen per E-Mail.
  • 3.
    Kennenlernen
    Das könnte passen? Lernen Sie uns persönlich kennen - per Videocall oder direkt in der Einrichtung.
  • 4.
    Ihr Start im CJD
    Der Vertrag ist unterschrieben, super! Wir bereiten alles für Ihren perfekten Start im CJD vor!