Projektmitarbeiter (m/w/d) im Förderprojekt Digitale Bildung und Infrastruktur in Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation

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  • ArbeitsortMarie-Bautz-Weg 16
    22159 Hamburg
  • Arbeitszeitmodell

    Teilzeit

  • Art der Stelle

    Mit Berufserfahrung

  • Befristung

    Zunächst auf ein Jahr befristet

  • Führerschein

    Nein

  • Gehalt

    TV-BFW

  • Job-ID9513

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Konzeptionelle Zuarbeit und Ausgestaltung der operativen Tätigkeiten im Projekt DiBiRe (KI als unterstützende Lernassistenz in der beruflichen Reha - bedarfsorientiert, partizipativ und inklusiv gestaltet)
  • Einbringung der Expertise für Qualifizierung im handlungsorientierten Umfeld
  • Aufbereitung und Überprüfen von Schulungsunterlagen aus der Qualifizierung zum zielgerichteten Einsatz im KI-Umfeld
  • Organisation der BFW-internen beteiligten Gruppen (Rehabilitand:innen und Ausbildende)
  • Organisation und Koordination der BFW-internen Projektinhalte (z. B. Durchführen von partizipativen Testungen der BFW-internen Ausbildungs- und Qualifizierungsinhalte für die Einbindung im KI-Agenten sowie fachliche Begleitung der Testenden)
  • Sicherstellen des Transfers zwischen den Anforderungen eines KI-Agenten und dem Nutzen für die Ausbildung in BFWen
  • Begleitung von Rehabilitand:innen bei Übungs-Use-Cases von KI
  • Projektdokumentation sowie Erstellung projektbezogener Unterlagen
  • Austausch und Netzwerkarbeit BFW-intern sowie projektbezogen mit dem Bundesverband und anderen Projektpartnern
  • Mitwirkung an der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten

  • Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander
  • Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV BFW (BG 6, 3.977 - 4.683 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) mit kontinuierlichen Tarifsteigerungen, zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
  • Familienfreundlichkeit: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitness-Angebot Wellhub, Corporate Benefits, kostenfreies und unabhängiges Beratungsangebot für psychische Gesundheit (psygesa)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Pädagogik, Sozialpädagogik oder Ähnliches oder vergleichbarer Berufsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung im Reha-Umfeld und mit der Zielgruppe
  • Vertiefte Kenntnisse in der Ausbildung und Qualifikation von Rehabilitand:innen und den damit zusammenhängenden Anforderungen
  • Gute Übersicht über digitale Werkzeuge, Technologien und deren Nutzung im Reha-Kontext
  • Grundkenntnisse in den Bereichen Mediendidaktik und Informatik sowie hohe Affinität für das Thema KI
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • Sehr gute Kenntnisse und souveräner Umgang mit Microsoft 365
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Lösungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung

Ihr neuer Wirkungskreis

Das Berufsförderungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum. Wir begleiten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt. Für unsere multiprofessionellen Teams ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch, der sich in Kollegialität und einem starken Wertesystem widerspiegelt.

Das BFW Hamburg gehört zur Familie der CJD Perspektiv-Kontor-Gruppe. Die CJD Perspektiv-Kontor-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

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Unser Bewerbungsprozess

  • 1.
    Bewerben
    Schnell und unkompliziert - per Online-Formular oder E-Mail, direkt auf eine Stelle oder initiativ.
  • 2.
    Rückmeldung
    Ihre Bewerbung ist bei uns! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen per E-Mail.
  • 3.
    Kennenlernen
    Das könnte passen? Lernen Sie uns persönlich kennen - per Videocall oder direkt in der Einrichtung.
  • 4.
    Ihr Start im CJD
    Der Vertrag ist unterschrieben, super! Wir bereiten alles für Ihren perfekten Start im CJD vor!