Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

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  5. Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
  • ArbeitsortSickingenstraße 28
    10553 Berlin
  • Arbeitszeitmodell

    Teilzeit

    29,25 Std./Woche
  • Eintrittsdatum
  • Art der Stelle

    Mit Berufserfahrung

  • Befristung

    Befristet

    (bis zum)

  • Führerschein

    Nein

  • Gehalt
    AVR.DD/CJD, EG 9
  • Job-ID9829

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der kontinuierlichen Gruppenangebote mit Jungen und jungen Männern an mehreren Berliner Schulen und Oberstufenzentren;
  • Bearbeitung der im Projektkonzept vorgesehenen Präventionsthemen, insbesondere Gewalt, Männlichkeitsbilder, Geschlechterstereotype, Respekt, Grenzen, Beziehungen, Konflikte und gewaltfreie Handlungsalternativen;
  • Einbeziehung der digitalen Lebenswelten der Zielgruppe sowie Bearbeitung digitaler Männlichkeitsbilder und problematischer Online-Narrative;
  • Gestaltung partizipativer und handlungsorientierter pädagogischer Prozesse;
  • Beobachtung und fachliche Reflexion von Gruppenprozessen;
  • Abstimmung mit den beteiligten Schulen und weiteren projektbezogenen Kooperationspartner*innen;
  • Mitwirkung an Austausch-, Fortbildungs- und Reflexionsformaten mit pädagogischen Fachkräften;
  • Beteiligung an der fachlichen Vernetzung im Themenfeld Jungenarbeit, unter im Raum Berlin und Bundesweit unter anderem über die BAG EJSA.

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (3.474 € – 3.653 € bei 29,25 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kinderzuschlag (pro Kind 75 € brutto pro Monat bei 29,25 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
  • Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
  • Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft 
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik bzw. Erziehungswissenschaften oder eine projektrelevante sozialwissenschaftliche Qualifikation (Gender Studies, Psychologie oder medienpädagogisch ausgerichteten Studiengängen) mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • Pädagogische Handlungskompetenz
  • Sicherer Umgang mit konflikthaften Situationen sowie eine ausgeprägte Selbstreflexions- und Teamfähigkeit
  • Besonders relevant sind Kenntnisse und Erfahrungen in der geschlechterreflektierten Jungen- und Männerarbeit, der Gewaltprävention, der Medienpädagogik beziehungsweise im Umgang mit den digitalen Lebenswelten junger Menschen sowie in der Zusammenarbeit mit Schulen
  • Eigene praktische Kompetenzen und Erfahrungen in Erlebnispädagogik oder jugendkulturell relevanten Feldern – etwa Sport, Fußball, Theater, Tanz, Musik, Rap oder Gaming – sind vorteilhaft
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Kontakt

Jutta Aumüller
Fachbereichsleitung

Tel. 0151 40639693

Chinara Balayeva
Leitende Sozialpädagogin

Tel. 0151 40638132

Ihr neuer Wirkungskreis

„Stark ohne Gewalt" ist ein dreijähriges Modellprojekt des CJD Berlin-Brandenburg zur primärpräventiven, geschlechterreflektierten Gewaltprävention .Das Projekt entwickelt ein übertragbares Praxismodell kontinuierlicher, geschlechterreflektierter Jungenarbeit im schulischen Kontext, das jugendkulturelle Zugänge systematisch mit der Prävention von Gewalt und der Reflexion von Männlichkeitsnormen verbindet. Zielgruppe sind 14- bis 21-jährige Jugendliche und junge Männer.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

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Unser Bewerbungsprozess

  • 1.
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    Schnell und unkompliziert - per Online-Formular oder E-Mail, direkt auf eine Stelle oder initiativ.
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    Ihre Bewerbung ist bei uns! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen per E-Mail.
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    Der Vertrag ist unterschrieben, super! Wir bereiten alles für Ihren perfekten Start im CJD vor!