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Meister Maler und Lackierer als Ausbilder (w/m/d)

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  5. Meister Maler und Lackierer als Ausbilder (w/m/d)
  • ArbeitsortZeisigweg 2
    31582 Nienburg Weser
  • Arbeitszeitmodell

    Teil- oder Vollzeit

    19,5 - 39Std./Woche
  • Eintrittsdatum
  • Eintrittsdatum

    Ab sofort

  • Art der Stelle

    Mit Berufserfahrung

  • Befristung

    Zunächst befristet

  • Führerschein

    Ja

  • Gehalt
    AVR.DD/CJD Berufliche Bildung, EG 8
  • Job-ID9655

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Vermitteln von Fachtheorie und praktischen Fertigkeiten im Berufsfeld Maler und Lackierer
  • Individuelles Fördern und Begleiten von jungen Menschen mit Beeinträchtigungen und Benachteiligungen
  • Erstellen und Umsetzen betrieblicher Ausbildungspläne unter Berücksichtigung der jeweiligen Lernziele
  • Begleiten und Kontrollieren der Ausbildungsnachweise und Unterstützen der Auszubildenden bei deren Führung
  • Koordinieren und Überwachen des Berufsschulbesuchs sowie der Teilnahme an Prüfungen und Lehrgängen
  • Organisieren von Anmeldungen zur Berufsschule, zu Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie zu weiteren Lehrgängen
  • Planen und Durchführen von Projektarbeiten sowie konstruktive Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD berufliche Bildung EG 8 (2.121 € – 3.833 € je nach Stundenumfang (19,5 - 39Std./Woche) und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Möglichkeit, privates E-Auto vergünstigt zu laden
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
  • Einzelsupervision möglich
  • Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
  • Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft 
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Meisterqualifikation im Maler- und Lackiererhandwerk oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
  • Fundierte praktische Fachkenntnisse im Bereich Maler und Lackierer und Freude daran, diese weiterzugeben
  • Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit jungen Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen
  • Interesse an der individuellen Förderung und Freude daran, junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
  • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise bei der Organisation und Durchführung der Ausbildung
  • Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie an der eigenen fachlichen und pädagogischen Entwicklung
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Kontakt

Jörg Meinshausen
Angebotsleitung Reha-Ausbildung

+49 5021 / 9711 - 12
+49171 / 3598 186


Pia Böhlke
Angebotsleitung BvB

+49 151 / 5319 3956

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD verbindet berufliche Bildung mit individueller Begleitung und schafft Perspektiven für junge Menschen auf ihrem Weg ins Arbeitsleben.

Als Ausbilder im Bereich Maler und Lackierer bringen Sie Ihr handwerkliches Können ein und geben Ihr Fachwissen praxisnah weiter. Dabei begleiten Sie junge Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen, stärken ihre beruflichen Fähigkeiten und unterstützen sie dabei, Schritt für Schritt mehr Sicherheit und Selbstständigkeit im Berufsalltag zu gewinnen.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

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Unser Bewerbungsprozess

  • 1.
    Bewerben
    Schnell und unkompliziert - per Online-Formular oder E-Mail, direkt auf eine Stelle oder initiativ.
  • 2.
    Rückmeldung
    Ihre Bewerbung ist bei uns! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen per E-Mail.
  • 3.
    Kennenlernen
    Das könnte passen? Lernen Sie uns persönlich kennen - per Videocall oder direkt in der Einrichtung.
  • 4.
    Ihr Start im CJD
    Der Vertrag ist unterschrieben, super! Wir bereiten alles für Ihren perfekten Start im CJD vor!