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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d)

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  5. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d)
  • ArbeitsortAm Ring 24
    67752 Wolfstein
  • Arbeitszeitmodell

    Teil- oder Vollzeit

  • Eintrittsdatum

    Ab sofort

  • Art der Stelle

    Berufseinsteiger

  • Befristung

    Unbefristet

  • Führerschein

    Ja

  • Gehalt
    AVR.DD/CJD, EG 07
  • Job-ID8120

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Mitarbeit in einer stationären Kindergruppe für sozial benachteiligte Kinder
  • Zielgerichtete und planmäßige Erziehung und Beratung der anvertrauten Kinder im Tagesablauf
  • Erziehung zu einer gesunden Lebensführung
  • Förderung der sozialen Kompetenzen
  • Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
  • Partizipative Umsetzung der Hilfeplanung

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester (w/m/d) oder ähnliche Qualifikation
  • Freude an der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Initiative und Einsatzbereitschaft
  • Empathie, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Selbstständige und verantwortliche Arbeitsweise
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Kontakt

Jasmin Jacobi-Fries
Angebotsleitung

Tel. 0151 – 590 84748

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD Rheinland-Pfalz ist Teil des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands gem. e. V. (CJD) und Mitglied im Diakonischen Werk der Pfalz. Wir sind in verschiedenen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe, der Integration von Migranten und der Beruflichen Bildung tätig. Mit 350 Mitarbeitenden kümmern wir uns täglich um etwa 600 Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.  Unsere Arbeit orientiert sich an den Leitsätzen „Keiner darf verloren gehen!“ und „Jedem seine Chance!“.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

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Unser Bewerbungsprozess

  • 1.
    Bewerben
    Schnell und unkompliziert - per Online-Formular oder E-Mail, direkt auf eine Stelle oder initiativ.
  • 2.
    Rückmeldung
    Ihre Bewerbung ist bei uns! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen per E-Mail.
  • 3.
    Kennenlernen
    Das könnte passen? Lernen Sie uns persönlich kennen - per Videocall oder direkt in der Einrichtung.
  • 4.
    Ihr Start im CJD
    Der Vertrag ist unterschrieben, super! Wir bereiten alles für Ihren perfekten Start im CJD vor!