Aufsteller „Das Zusammen wirkt.“ auf einem Tisch, dahinter eine Gruppe Erwachsener in einem Raum mit Bildern

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Teamleitung - Neue Wohngruppe "Edelgut"

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  5. Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Teamleitung - Neue Wohngruppe "Edelgut"
  • ArbeitsortStr. Nr.
    39397 Gröningen
  • Arbeitszeitmodell

    Vollzeit (39 Std./Woche)

  • Eintrittsdatum
  • Art der Stelle

    Mit Berufserfahrung

  • Befristung

    Befristet

    (für zwei Jahre mit Option zur Entfristung)

  • Führerschein

    Ja

  • Gehalt
    AVR.DD/CJD, EG 9
  • Job-ID9883

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Leitung eines Teams von pädagogischen Fachkräften
  • Leitung von Teamsitzungen
  • Dienst- und Einsatzplanung
  • Übernahme der fachlichen und finanziellen Verantwortung für das Angebot
  • Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Konzept, Standards und Teamkultur im Aufbau der neuen Einrichtung
  • Aufnahme, Erstversorgung und pädagogische Stabilisierung von Kindern und Jugendlichen
  • Krisenintervention und Deeskalation in akuten Gefährdungs- und Belastungssituationen
  • Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII)
  • Durchführung von Clearingprozessen zur Einschätzung von Bedarf, Ressourcen und Perspektiven
  • Strukturierung eines sicheren, verlässlichen Alltags unter Berücksichtigung individueller Belastungsfaktoren
  • Professionelle Beziehungsarbeit mit jungen Menschen in Ausnahmesituationen
  • Dokumentation, Berichtswesen und Mitwirkung an Hilfeplanprozessen
  • Enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen und weiteren Netzwerkpartnern

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.632 € – 4.871 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • Schichtzulage
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
  • Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
  • Langfristige Dienstplanung
  • Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik / Heilpädagogik / Sonderpädagogik / Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  • Berufs- und Leitungserfahrung
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Entscheidungsfähige, zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Empathie
  • Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

wünschenswert wären weiterhin:

  • Erfahrung in traumapädagogischer Arbeit sowie Deeskalation und Krisenintervention
  • Systemische sowie ressourcenorientierte Haltung zur Arbeit mit komplexen Familiensystemen

Kontakt

Anja Militz
Angebotsleitung

Tel. 03933 801841

Ihr neuer Wirkungskreis

Zum 01.04.2027 eröffnen wir in Gröningen eine neue intensivpädagogische Wohngruppe nach § 42 SGB VIII für Kinder und Jugendliche von 6 bis 17 Jahren, die sich in akuten Krisensituationen befinden. Unser Leitbild: „Keiner darf verloren gehen.“

Wir bauen ein neues Team auf, das von Beginn an umfassende Gestaltungsmöglichkeiten erhält. Sie entwickeln das pädagogische Konzept, gestalten Standards und Teamkultur aktiv mit und schaffen gemeinsam mit uns einen Ort der Stabilität, Sicherheit und Zukunftsperspektiven.

Dabei arbeiten wir systemisch: Wir betrachten junge Menschen immer im Zusammenhang mit ihrer Familie und ihrem sozialen Umfeld. Auch wenn Kinder und Jugendliche in einer Krise vorübergehend nicht zu Hause leben können, bleiben Eltern und Sorgeberechtigte wichtige Partner*innen auf dem Weg zu tragfähigen Lösungen.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

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Unser Bewerbungsprozess

  • 1.
    Bewerben
    Schnell und unkompliziert - per Online-Formular oder E-Mail, direkt auf eine Stelle oder initiativ.
  • 2.
    Rückmeldung
    Ihre Bewerbung ist bei uns! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen per E-Mail.
  • 3.
    Kennenlernen
    Das könnte passen? Lernen Sie uns persönlich kennen - per Videocall oder direkt in der Einrichtung.
  • 4.
    Ihr Start im CJD
    Der Vertrag ist unterschrieben, super! Wir bereiten alles für Ihren perfekten Start im CJD vor!