xCJD_Kampagne_KJFH_Final_HQ-9.jpg

Erzieher/Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Teamleitung einer Jugendwohngruppe

E-Mail-Bewerbung
Online-Bewerbung
  3. Jobbörse
  5. Erzieher/Pädagogische Fachkraft (w/m/d) als Teamleitung einer Jugendwohngruppe
  • ArbeitsortSauterstraße 4-6
    67433 Neustadt/W.
  • Arbeitszeitmodell

    Vollzeit (39 Std./Woche)

  • Eintrittsdatum
  • Art der Stelle

    Mit Personalverantwortung

  • Befristung

    Zunächst auf ein Jahr befristet

    (für ein Jahr mit Option zur vorzeitigen Entfristung)

  • Führerschein

    Ja

  • Gehalt
    AVR.DD/CJD, EG 8
  • Job-ID9495

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Teamleitung: Sie leiten ein Team von acht Mitarbeitenden und fördern die gemeinsame Erreichung der pädagogischen Ziele
  • Organisation & Verantwortung: Sie verantworten die Einsatzplanung, die Aufsichtspflicht und die strukturierte Gestaltung des Alltagssettings
  • Konzept & Qualität: Sie steuern die Umsetzung der Konzeption, des Schutzkonzeptes und der gesetzlichen Vorgaben
  • Pädagogische Begleitung: Sie begleiten die jungen Menschen individuell und ressourcenorientiert in ihrem Alltag
  • Kompetenzförderung: Sie fördern lebenspraktische, persönliche und soziale Kompetenzen durch gezielte pädagogische Maßnahmen
  • Beziehungsarbeit & Krisenbegleitung: Sie gestalten eine tragfähige Beziehungsarbeit und unterstützen die jungen Menschen deeskalierend in Krisensituationen
  • Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Erziehungsleitung, dem psychologischen Dienst, Ihren Teamleiterkolleginnen und weiteren Kooperationspartnern zusammen

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.242 € – 4.457 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
  • Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
  • Wechselschichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
  • Fachkraftzulage
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
  • Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
  • Einzelsupervision möglich
  • Langfristige Dienstplanung
  • Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
  • Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
  • Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft 
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Ihr Profil

  • Führungserfahrung: Sie verfügen über Führungserfahrung oder haben bereits Führungsaufgaben übernommen
  • Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Heilpädagoge (w/m/d) mit Berufserfahrung oder ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik / Heilpädagogik / Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der stationären oder ambulanten Jugendhilfe mit
  • Persönliche Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Engagement, Belastbarkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein aus
  • Team & Eigenständigkeit: Sie arbeiten teamorientiert und selbstständig, zeigen Eigeninitiative und verfügen über Durchsetzungsvermögen
  • Arbeit mit jungen Menschen: Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, begegnen ihnen respektvoll und einfühlsam und kennen die besonderen Bedürfnisse unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge und belasteter junger Menschen
  • Flexibilität: Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und Dienstvertretungen zu übernehmen
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Kontakt

Kathrin Jung
Angebotsleitung

Tel. 06321 8991-105

Stefan Kopp
Angebotsleitung

Tel. 06321 8991-106 / 0151 40638650

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

In der integrativen Jungenwohngruppe umaHaus Schöntal bieten wir bis zu 9 jungen unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen ab 14 Jahren die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele. Dabei liegen die Schwerpunkte auf dem Erlernen der deutschen Sprache, dem Erwerb von Alltagskompetenzen und Kulturtechniken sowie der Unterstützung bei Behördengängen. Dazu werden die Jugendlichen und jungen Volljährigen von einem Team pädagogischer Fachkräfte unterschiedlicher Disziplinen im Bezugsbetreuersystem begleitet.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Online bewerben E-Mail-Bewerbung

Unser Bewerbungsprozess

  • 1.
    Bewerben
    Schnell und unkompliziert - per Online-Formular oder E-Mail, direkt auf eine Stelle oder initiativ.
  • 2.
    Rückmeldung
    Ihre Bewerbung ist bei uns! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen per E-Mail.
  • 3.
    Kennenlernen
    Das könnte passen? Lernen Sie uns persönlich kennen - per Videocall oder direkt in der Einrichtung.
  • 4.
    Ihr Start im CJD
    Der Vertrag ist unterschrieben, super! Wir bereiten alles für Ihren perfekten Start im CJD vor!