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Deutsch-/ DaZ-Lehrkraft (w/m/d)

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  5. Deutsch-/ DaZ-Lehrkraft (w/m/d)
  • ArbeitsortZwergerstr. 3
    88214 Ravensburg
  • Arbeitszeitmodell

    Teilzeit

    8–16 Std./Woche
  • Eintrittsdatum

    Ab sofort

  • Art der Stelle

    Mit Berufserfahrung

  • Befristung

    Befristet

  • Führerschein

    Wünschenswert

  • Gehalt
    AVR.DD/CJD, EG 9
  • Job-ID9685
  • Besonderheiten
    Ravensburg &
    Landkreis Ravensburg

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Deutsch als Zweit- und Fremdsprache unterrichten und Sprachkenntnisse praxisnah vermitteln
  • Integrations- und Berufssprachkurse gestalten und auf unterschiedliche Lernvoraussetzungen eingehen
  • Unterrichtseinheiten vorbereiten und nachbereiten sowie geeignete Lernmaterialien einsetzen
  • Lernende individuell fördern und motivieren und sie bei ihren sprachlichen Fortschritten begleiten
  • Lernfortschritte beobachten und dokumentieren und den Unterricht bedarfsgerecht weiterentwickeln
  • Teilnahmen und Unterrichtsdokumentation nach BAMF-Vorgaben sorgfältig führen
  • Ein wertschätzendes und interkulturell offenes Lernumfeld schaffen

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.632 – 4.871 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
  • Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Ihr Profil

  • Gültige BAMF-Zulassung für die Tätigkeit als Lehrkraft in Integrationskursen
  • Zusatzqualifizierung für Berufssprachkurse auf dem Niveau B2 bzw. die dafür erforderliche BAMF-Zulassung
  • Passende fachliche Qualifikation, beispielsweise ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Deutsch als Fremd- oder Zweitsprache
  • Unterrichtserfahrung in Deutsch als Fremd- oder Zweitsprache, idealerweise in Integrations- und Berufssprachkursen
  • Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit erwachsenen Lernenden
  • Freude an kreativer und praxisnaher Unterrichtsgestaltung sowie an der individuellen Förderung
  • Interkulturelle Kompetenz und wertschätzende Kommunikation gegenüber Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und persönlichen Hintergründen
  • Führerschein Klasse B wünschenswert für mögliche Einsätze an unterschiedlichen Kursorten
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Kontakt

Denise Brischar
Angebotsleitung

Tel. +49 75127087916


Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD Ravensburg begleitet Menschen mit unterschiedlichen Lebensgeschichten auf ihrem Weg zu mehr Bildung, Teilhabe und beruflichen Chancen. In unseren Integrations- und Berufssprachkursen vermitteln Sie nicht nur deutsche Sprache, sondern schaffen Zugang zu Alltag, Arbeit und Gesellschaft.

Ihr Einsatz erfolgt in Ravensburg und im Landkreis Ravensburg. Sie gestalten einen Unterricht, der unterschiedliche Vorkenntnisse berücksichtigt, Mut zum Sprechen macht und Lernende dabei unterstützt, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

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Unser Bewerbungsprozess

  • 1.
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    Schnell und unkompliziert - per Online-Formular oder E-Mail, direkt auf eine Stelle oder initiativ.
  • 2.
    Rückmeldung
    Ihre Bewerbung ist bei uns! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen per E-Mail.
  • 3.
    Kennenlernen
    Das könnte passen? Lernen Sie uns persönlich kennen - per Videocall oder direkt in der Einrichtung.
  • 4.
    Ihr Start im CJD
    Der Vertrag ist unterschrieben, super! Wir bereiten alles für Ihren perfekten Start im CJD vor!