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Angebotsleitung (w/m/d) im Bereich Berufliche Bildung und Rehabilitation

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  5. Angebotsleitung (w/m/d) im Bereich Berufliche Bildung und Rehabilitation
  • ArbeitsortWiener Straße 260
    70469 Stuttgart
  • Arbeitszeitmodell

    Vollzeit (39 Std./Woche)

  • Eintrittsdatum
  • Art der Stelle

    Mit Personalverantwortung

  • Befristung

    Unbefristet

  • Führerschein

    Ja

  • Gehalt

    AVR.DD/CJD Berufliche Bildung

  • Job-ID9547

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Umsetzung der pädagogischen Konzeption sowie aller relevanten gesetzlichen Vorgaben
  • Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebots
  • Wertschätzende Führung und Steuerung der Mitarbeitenden
  • Systemischer Einsatz von Qualitätsmanagementverfahren und Einleitung entsprechender Prozessoptimierungen
  • Verantwortung für das Budget, das Belegungsmanagement und die wirtschaftliche Steuerung
  • Vernetzung und Koordination der einrichtungsinternen Bereiche zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
  • Pflege und Ausbau von Kontakten zu Behörden, Kooperationspartnern sowie Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD Berufliche Bildung
  • Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
  • Einzelsupervision möglich
  • Enge fachliche Zusammenarbeit innerhalb des Fachbereichs
  • Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
  • Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft 
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Studienabschlüsse, Fachwirt-oder Meisterausbildung
  • Erfahrung im Bereich der beruflichen Bildung, hier insbesondere im Bereich der Rehabilitation junger Menschen mit Behinderungen im Bereich der Psyche und des Lernens wünschenswert
  • Erfahrungen in der Personalführung
  • Erfahrungen in der Erstellung und in der Umsetzung von Konzepten
  • Behindertenspezifische Kenntnisse und Fortbildungen
  • Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
  • Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Kontakt

Inge Starzmann
Fachbereichsleitung

Tel. 0151 / 4063 9535

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD Baden-Württemberg ist einer von 13 Verbünden im CJD und betreut an den Standorten mit rund 860 Mitarbeitenden jährlich nahezu 3.500 Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen.

Der Bereich Berufliche Bildung und Rehabilitation im CJD Stuttgart ist eine spezialisierte Einrichtung zur beruflichen Rehabilitation und Ausbildung junger Menschen mit besonderem Förderbedarf. Am Standort werden vielfältige Ausbildungsberufe angeboten – von Hauswirtschaft über, Metall- und Malerberufe bis hin zum Gartenbau –, ergänzt durch individuelle Betreuung und ein praxisnahes Lernumfeld, etwa im eigenen Ausbildungsrestaurant „Zum Stäffele".

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

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Unser Bewerbungsprozess

  • 1.
    Bewerben
    Schnell und unkompliziert - per Online-Formular oder E-Mail, direkt auf eine Stelle oder initiativ.
  • 2.
    Rückmeldung
    Ihre Bewerbung ist bei uns! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen per E-Mail.
  • 3.
    Kennenlernen
    Das könnte passen? Lernen Sie uns persönlich kennen - per Videocall oder direkt in der Einrichtung.
  • 4.
    Ihr Start im CJD
    Der Vertrag ist unterschrieben, super! Wir bereiten alles für Ihren perfekten Start im CJD vor!