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DINA - Dienst in Arbeit

Mit dem Dienst zur betrieblichen Inklusion DINA begleiten wir Menschen mit psychischen Erkrankungen in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis. Den Teilnehmenden bieten wir nachhaltige und individuelle Beratung und Unterstützung auf dem Weg in ihre berufliche Zukunft. Gemeinsam mit potenziellen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern suchen wir nach einer passenden Tätigkeit und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem unsere Klienten und Klientinnen fester Bestandteil der Belegschaft sind und ihren Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten.

Details im Überblick

Angebotsart
Zielgruppe
Rechtsgrundlage(n) -
Kostenübernahme -
Verbund

Standort

CJD Dienst zur betrieblichen Inklusion Sommerhalde 21 73035 Göppingen-Faurndau

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Ihre Ansprechpersonen

Peter Siedl Dienst zur betrieblichen Inklusion

Sommerhalde 21 73035 Göppingen-Faurndau

Susanne Weber Dienst zur betrieblichen Inklusion

Sommerhalde 21 73035 Göppingen-Faurndau

Sylvia Wenzel Dienst zur betrieblichen Inklusion

Sommerhalde 21 73035 Göppingen-Faurndau

Beschreibung

Für wen eignet sich das Angebot?

Dieses Angebot richtet sich an Sie, wenn Sie

  • eine passende Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt finden möchten
  • aufgrund einer psychischen Erkrankung in die Erwerbslosigkeit geraten sind
  • eine Erwerbsminderungsrente beziehen und dennoch arbeiten möchten
  • trotz passender Zugangsvoraussetzungen nicht (mehr) in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) arbeiten möchten

Unsere Leistungen können auch über das Persönliche Budget erfolgen.

Hand in Hand mit Arbeitgebern/Arbeitgeberinnen

Damit die beruflichen Wünsche der Klientinnen und Klienten mit den Arbeitsmöglichkeiten bestmöglich zusammenpassen, ermitteln wir im Vorfeld die Kompetenzen und Bedürfnisse der Personen und stimmen uns eng mit Ihnen als Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern ab.

Bei Erprobungsphasen in Unternehmen begleiten unsere Jobcoaches die Menschen direkt am Arbeitsplatz und vermitteln ihnen bei Bedarf weitere Fähigkeiten, auch im sozialen Miteinander.

Unser Angebot für Menschen mit psychischen Erkrankungen

Beratung
Sie erhalten Beratung über verschiedene Beschäftigungsmöglichkeiten. Zusammen mit Ihnen finden wir heraus, wofür Sie sich begeistern, wo Ihre besonderen Fähigkeiten und Begabungen liegen.

Wir beraten und unterstützen Sie auch, wenn Sie noch keinen Antrag auf einen Grad der Behinderung (GdB) oder auf die Teilhabe am Arbeitsleben gestellt haben. Bei der Antragsstellung helfen wir Ihnen, die richtige Ansprechperson zu finden.

Begleitung
Gemeinsam mit Ihnen suchen wir einen passenden Betrieb, in dem Sie verschiedene Arbeitsbereiche in Praktika kennenlernen und erproben können. Ein persönlicher Jobcoach begleitet Sie in den neuen Betrieb, um das Kennenlernen der neuen Umgebung und der Kolleginnen/Kollegen leichter zu machen. Diesen Betrieb begleiten wir dabei, ein ideales Arbeitsumfeld für Sie zu schaffen.

Unterstützung

  • Zusammen mit uns vermittelt der Betrieb Ihnen die nötigen Kenntnisse für Ihren Wunscharbeitsplatz. 
  • Mit Ihnen gemeinsam erstellen wir Pläne für eine passende Struktur im Tagesablauf. 
  • Ihr soziales Umfeld binden wir auf Ihren Wunsch hin zu Ihrer Unterstützung im Alltag gerne mit ein.

Ihre Vorteile als Unternehmerin/Unternehmer
Ein Gewinn für beide Seiten

Die Einsatzmöglichkeiten unserer Klientinnen und Klienten sind vielfältig, im Handwerk, in der Verwaltung, im Service, in der Pflege, im Gartenbau, in der Logistik, der Produktion, der IT und in vielen weiteren Bereichen.

Für jede Person gibt es Tätigkeiten, die sie fördern, zufrieden machen und mit denen sie einen wertvollen Beitrag für Unternehmen leistet.

Sie profitieren von einer Kooperation
Mit einer Kooperation geben Sie einem Menschen mit psychischer Vorerkrankung die Chance, neue Tätigkeitsfelder kennenzulernen und sich in diesen zu erproben. Sie leisten einen wichtigen Beitrag für die berufliche Teilhabe und Gleichstellung im sozialen Umfeld für Menschen mit Behinderung.

Außerdem fördern Sie das soziale Engagement Ihrer Mitarbeitenden beispielsweise durch Patenschaften aus der Belegschaft, die in der Einarbeitungsphase der Personen fachlich und zwischenmenschlich unterstützen.

Individuelle Abstimmung im Fokus
Sie sind interessiert an einer Kooperation? Wir informieren und beraten Sie gerne individuell zu allen relevanten Themen bezüglich der Planung, der Einsatzmöglichkeiten sowie zu finanziellen Fördermöglichkeiten.

Unsere Jobcoaches stehen als Ansprechpersonen für Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen sowie deren Mitarbeitende zur Verfügung.

Auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen freuen wir uns.

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