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DINA - Dienst in Arbeit

Mit dem Dienst zur betrieblichen Inklusion DINA begleiten wir Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen in ein passendes Arbeitsumfeld. Den Teilnehmenden bieten wir nachhaltige und individuelle Beratung und Unterstützung auf dem Weg in ihre berufliche Zukunft. Gemeinsam mit Praktikumsbetrieben und Unternehmen suchen wir nach einer passenden Tätigkeit und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem unsere Klienten und Klientinnen fester Bestandteil der Belegschaft sind und ihren Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten.

Details im Überblick

Angebotsart
Zielgruppe
Verbund
Ort

CJD Dienst zur betrieblichen Inklusion Sommerhalde 21 73035 Göppingen-Faurndau

Route planen

Ihre Ansprechpersonen

Peter Siedl
Dienst zur betrieblichen Inklusion

Sommerhalde 21 73035 Göppingen-Faurndau

Susanne Weber
Dienst zur betrieblichen Inklusion

Sommerhalde 21 73035 Göppingen-Faurndau

Sylvia Wenzel
Dienst zur betrieblichen Inklusion

Sommerhalde 21 73035 Göppingen-Faurndau

Petra Fischer
Dienst zur betrieblichen Inklusion

Sommerhalde 21 73035 Göppingen-Faurndau

Beschreibung

Für wen eignet sich das Angebot?

Dieses Angebot richtet sich an Sie, wenn Sie

  • aufgrund einer chronischen, psychischen oder körperlichen Erkrankung oder Behinderung vom Verlust des Arbeitsplatzes bedroht oder in die Erwerbslosigkeit geraten sind
  • eine für Sie passende Tätigkeit auf dem ersten Arbeitsmarkt finden möchten
  • eine Erwerbsminderungsrente beziehen und dennoch arbeiten möchten
  • trotz passender Zugangsvoraussetzungen nicht (mehr) in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) arbeiten möchten

Unsere Leistungen können auch über das Persönliche Budget oder als Selbstzahler erfolgen.

Hand in Hand mit Arbeitgebern/Arbeitgeberinnen

Damit Ihre beruflichen Wünsche und Möglichkeiten mit den Anforderungen am Arbeitsplatz bestmöglich zusammenpassen, ermitteln wir im Vorfeld Ihre Kompetenzen und Bedürfnisse und stimmen uns eng mit möglichen (Praktikums)Betrieben ab.

Bei Erprobungsphasen in Unternehmen begleiten unsere Jobcoaches Sie direkt am Arbeitsplatz und vermitteln Ihnen bei Bedarf zusammen mit den Mitarbeitenden des Betriebs weitere Fähigkeiten.

Inhalte des Angebots

Beratung
Sie erhalten Beratung über verschiedene Beschäftigungsmöglichkeiten. Zusammen mit Ihnen finden wir heraus, wofür Sie sich begeistern, wo Ihre besonderen Fähigkeiten und Begabungen liegen.

Wir beraten und unterstützen Sie auch, wenn Sie noch keinen Antrag auf einen Grad der Behinderung (GdB) oder auf die Teilhabe am Arbeitsleben gestellt haben. Bei der Antragsstellung helfen wir Ihnen, die richtige Ansprechperson zu finden.

Begleitung
Gemeinsam mit Ihnen suchen wir geeignete Betriebe, in denen Sie verschiedene Arbeitsbereiche in Praktika kennenlernen und erproben können. Ein persönlicher Jobcoach begleitet Sie in den neuen Betrieb, um das Kennenlernen der neuen Umgebung und der Kolleginnen/Kollegen leichter zu machen. Die Unternehmen unterstützen wir dabei, ein passendes Arbeitsumfeld für Sie zu schaffen.

Unterstützung

  • Zusammen mit uns vermittelt der Betrieb Ihnen die nötigen Kenntnisse für Ihren Wunscharbeitsplatz. 
  • Mit Ihnen gemeinsam erstellen wir Pläne für eine passende Struktur im Tagesablauf. 
  • Ihr soziales Umfeld zur Unterstützung im Alltag binden wir auf Ihren Wunsch hin gerne mit ein.

Ihre Unterstützung als Unternehmerin/Unternehmer
Ein Gewinn für beide Seiten

Die Einsatzmöglichkeiten unserer Klientinnen und Klienten sind vielfältig. Im Handwerk, in der Verwaltung, im Service, in der Pflege, im Gartenbau, in der Logistik, der Produktion, der IT und in vielen weiteren Bereichen werden motivierte Menschen gebraucht, die sich in neue Aufgabengebiete einarbeiten wollen. Für jede Person gibt es Tätigkeiten, die sie fördern, zufrieden machen und mit denen sie einen wertvollen Beitrag für Unternehmen leistet.
Mit einer Kooperation geben Sie einem Menschen mit Vorerkrankung die Chance, neue Tätigkeitsfelder kennenzulernen und sich in diesen zu erproben. 

Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag für die berufliche Teilhabe und die Gleichstellung.

Zusätzlich fördern Sie das soziale Engagement Ihrer Mitarbeitenden, beispielsweise durch Patenschaften aus der Belegschaft, die in der Einarbeitungsphase Menschen mit Vorerkrankungen fachlich und zwischenmenschlich unterstützen.

Und was können wir für Ihr Unternehmen tun?
Mit unserer Erfahrung bei der Begleitung von Menschen in Ausbildung, Beruf und beim beruflichen Wiedereinstieg nach Erkrankungen unterstützen wir auch Sie gerne dabei, Lösungen zu finden bei

  • häufigen und langen Krankheitszeiten von Mitarbeitenden
  • nachlassender Leistung, Motivation und Arbeitsqualität
  • Konflikten unter Kollegen, Abteilungen oder in der Berufsschule

Wir begleiten, beraten und vermitteln. Auch Konflikt- und Krisenmanagement sowie begleitende Unterstützung bei der Wiedereingliederungen Ihrer Mitarbeitenden bieten wir an. 

Unsere Ziele als Partner Ihres Unternehmens sind

  • Personalerhaltung und Personalgewinnung
  • Integration von langjährigen und neuen Mitarbeitenden mit Vorerkrankungen
  • Steigerung der Motivation und Arbeitsqualität

Sie sind interessiert an einer Kooperation als Hospitations- und Praktikumsbetrieb?

Sie möchten bestehende Ausbildungs- und Arbeitsverträge erhalten? 

Dann informieren und beraten wir Sie gerne individuell zu allen relevanten Themen bezüglich der Planung, der Einsatzmöglichkeiten sowie zu finanziellen Fördermöglichkeiten. Kostenfrei und unverbindlich.

Auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen freuen wir uns.

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