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CJD Lüdenscheid
Altenaer Straße 144
58513 Lüdenscheid
Deutschland -
Coaching Berufliche Qualifikation
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Erwachsene
Beschäftigungsbegleitendes Coaching - Iserlohn
Das beschäftigungsbegleitende Coaching nach §16e und §16i SGB II in Iserlohn unterstützt Menschen direkt im beruflichen Alltag dabei, ihre Beschäftigung langfristig zu sichern und Stabilität zu entwickeln. Im Mittelpunkt steht eine individuelle, alltagsnahe und wertschätzende Begleitung, die sich an den persönlichen Lebensumständen orientiert. Durch regelmäßiges Coaching werden Struktur, Selbstvertrauen und Handlungssicherheit im Arbeitsumfeld gestärkt. Gleichzeitig werden Arbeitgeber bei Integration, Einarbeitung und Kommunikation unterstützt. Ziel ist eine nachhaltige Teilhabe am Arbeitsmarkt und eine stabile berufliche Perspektive.
Details im Überblick
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| Zielgruppe | |
| Kostenübernahme | |
| Verbund |
CJD Iserlohn Nordengraben 4-6 58636 Iserlohn
Beschreibung
Beschäftigungsbegleitendes Coaching nach §16e und §16i SGB II in Iserlohn unterstützt Menschen direkt im Beruf dabei, ihre Beschäftigung zu stabilisieren und langfristig zu sichern. Wir begleiten individuell, alltagsnah und in enger Zusammenarbeit mit Arbeitgebern.
Damit Arbeit gelingt, Stabilität entsteht und Zukunft möglich wird.
Worum geht es?
Das Coaching unterstützt Menschen, die im Rahmen von §16e oder §16i SGB II beschäftigt sind, direkt im Arbeitsalltag. Ziel ist es, Stabilität zu fördern, Herausforderungen zu bewältigen und langfristige berufliche Perspektiven zu sichern. Die Begleitung ist individuell, flexibel und praxisnah. Auch Arbeitgeber werden bei Integration und Zusammenarbeit unterstützt.
DETAILS ZUM ANGEBOT - Ziel und Nutzen
Beschäftigung stabilisieren, Sicherheit im Arbeitsalltag stärken und berufliche Perspektiven nachhaltig entwickeln.
Für wen ist das Coaching geeignet?
Für Menschen in Beschäftigung nach:
- §16e SGB II (Eingliederungszuschuss)
- §16i SGB II (Teilhabe am Arbeitsmarkt)
Typische Situationen:
- längere Arbeitslosigkeit
- Unsicherheiten im Arbeitsalltag
- persönliche oder gesundheitliche Belastungen
Unsere Arbeitsweise
- Erstgespräch & Zielklärung
- Unterstützung im Arbeitsalltag
- Stärkung & Entwicklung von Kompetenzen
- Nachhaltige Stabilisierung der Beschäftigung
Zusammenarbeit mit Arbeitgebern
- Unterstützung bei Einarbeitung und Kommunikation
- Begleitung bei Herausforderungen im Team
- Entlastung im Arbeitsalltag
- Stabilisierung des Arbeitsverhältnisses
Unser pädagogischer Ansatz
- wertschätzend und ressourcenorientiert
- individuell und lebensnah
- Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe
- interdisziplinäre Zusammenarbeit
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