„Diese Kooperation ist ein Leuchtturmprojekt für die Förderung junger Menschen und gelebte soziale Verantwortung“, betonte Rainer Huber, Sprecher des Vorstands Edeka Südwest, bei der Unterzeichnung und ergänzte: „Wir sind davon überzeugt, dass unsere Auszubildenden durch den direkten Austausch und die gemeinsame Arbeit mit den Nachwuchskräften des CJD nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wachsen werden. Es ist ein starkes Signal für Vielfalt und Inklusion in der Arbeitswelt.“ Klaus Fickert, Vorstand Edeka Südwest, erläuterte: „Durch die Zusammenarbeit im CJD-Ausbildungsmarkt erhalten unsere Nachwuchskräfte praxisnahe Einblicke in die vielseitigen Herausforderungen des Einzelhandels und sammeln wertvolle Erfahrungen in der Unterstützung eines Lebensmittelmarkts von Großhandelsseite.“ Silvia Müller, Leiterin CJD Berufsbildungswerk, betonte: „Wir freuen uns sehr über diese zukunftsweisende Partnerschaft mit Edeka Südwest. Sie eröffnet unseren Auszubildenden die Möglichkeit, in einem noch breiter aufgestellten Umfeld zu lernen und sich noch stärker auf die Anforderungen des regulären Arbeitsmarktes vorzubereiten.“ Jonas Noltenhans, ebenfalls Leiter CJD Berufsbildungswerk, fügte hinzu: „Wir bieten jungen Menschen, die Unterstützung benötigen, berufliche Perspektiven. Diese Kooperation ermöglicht es uns, unsere Mission der Inklusion und Förderung noch wirkungsvoller zu gestalten.“
Projekt von Nachwuchskräften für Nachwuchskräfte
Die Auszubildenden von Edeka Südwest stehen den Nachwuchskräften im Ausbildungsmarkt künftig als Sparringspartner zur Seite. Gleichzeitig erhalten die Edeka-Auszubildenden so ein praxisnahes und noch umfassenderes Verständnis für unter anderem den Warenfluss und die Arbeit im direkten Kontakt mit Endverbraucherinnen und Endverbrauchern. Das Projekt ist von Nachwuchskräften für Nachwuchskräfte konzipiert und fördert neben fachlicher Kompetenz auch soziale Fähigkeiten, Teamarbeit und Kommunikation. Es schafft einen Raum, in dem junge Menschen ihre Ideen und Perspektiven einbringen können.
Ausbildungsmarkt wird ladenbaulich und technisch aufgewertet
Das CJD Berufsbildungswerk Offenburg ist spezialisiert auf berufliche Rehabilitation für junge Menschen mit Förderbedarf. Es bietet umfassende Unterstützung durch eine enge Vernetzung der Lernorte Ausbildung, Schule, Wohnen und Freizeit sowie durch einen psychologischen und ärztlichen Fachdienst. Träger ist der Verein Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD). Bereits seit dem Jahr 2002 betreibt das CJD Berufsbildungswerk einen Ausbildungsmarkt am Kopernikusplatz in Offenburg. Hier erlernen junge Menschen unter anderem den Beruf der Verkäuferin bzw. des Verkäufers. Edeka Südwest beliefert den Markt. Mit dieser Kooperation bekräftigt der Lebensmittelhändler sein Engagement für gesellschaftliche Verantwortung und die Förderung von Inklusion. Im Zuge der Kooperation wird der Markt unter anderem im Hinblick auf Ladengestaltung und technische Ausstattung überarbeitet und zukunftsorientiert ausgerichtet. Die Arbeiten erfolgen mit Ausnahme einer kurzen Schließung von wenigen Tagen im laufenden Betrieb. Die Neueröffnung ist für September dieses Jahres geplant.
Zusatzinformation – Edeka Südwest
Edeka Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben Edeka-Regionalgesellschaften in Deutschland und erzielte im Jahr 2024 einen Verbund-Einzelhandelsumsatz von 10,7 Milliarden Euro. Mit rund 1.100 Märkten, größtenteils betrieben von selbstständigen Kaufleuten, ist Edeka Südwest im Südwesten flächendeckend präsent. Das Vertriebsgebiet erstreckt sich über Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und das Saarland sowie den Süden Hessens und Teile Bayerns. Zum Unternehmensverbund gehören auch der Fleisch- und Wurstwarenhersteller Edeka Südwest Fleisch inklusive Produktionsstandort Schwarzwaldhof für Schwarzwälder Schinken und geräucherte Produkte, die Bäckereigruppe Backkultur, der Mineralbrunnen Schwarzwald-Sprudel, der Ortenauer Weinkeller und der Fischwarenspezialist Frischkost. Einer der Schwerpunkte des Sortiments der Märkte liegt auf Produkten aus der Region. Im Rahmen der Regionalmarke „Unsere Heimat – echt & gut“ arbeitet Edeka Südwest beispielsweise mit mehr als 1.500 Erzeugern und Lieferanten aus Bundesländern des Vertriebsgebiets zusammen. Eine Auswahl an Partnerbetrieben der regionalen Landwirtschaft im Überblick gibt es unter www.zukunftleben.de/regionale-partnerschaften. Der Unternehmensverbund, inklusive des selbständigen Einzelhandels, ist mit rund 46.000 Mitarbeitenden, darunter etwa 3.000 Auszubildende in rund 40 Berufsbildern, einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Insgesamt etwa 10.000 Mitarbeitende arbeiten an den Bedientheken für Fleisch und Wurst sowie Käse, Fisch und Backwaren.
