Aufatmen. Aufrichten. Ausrichten.
Auszeitformate haben im CJD eine lange Tradition und sind ein ganz besonderer Benefit für die Mitarbeitenden. Themen wie Selbstreflexion, Mitarbeiterbindung und Aspekte psychischer Gesundheit spielen neben dem Erleben von christlicher Kultur und Gemeinschaft eine gewichtige Rolle.
Derzeit werden vier unterschiedliche Formate angeboten:
- „STAUNEN UND FRAGEN: Woche der biblischen Besinnung“
- „WERTEORIENTIERUNG UND GLAUBE: Impulstage für Führungskräfte“
- „STARK WERDEN – STARK BLEIBEN: Ressourcentage für mehr Resilienz“
- „NEUE WEGE DER ACHTSAMKEIT UND DES GLAUBENS: Ressourcentage auf dem Pilgerweg“
Was Mitarbeitende an den Auszeiten schätzen
Es ist nicht nur der Abstand zum Alltag im Beruf, der von Mitarbeitenden geschätzt wird, sondern auch der Blick auf die Schönheit des Lebens, die zwischenmenschlichen Kontakte oder die Ruhe, die sie erleben können. Daraus nehmen sie Dankbarkeit, Kraft und Mut mit.
Im CJD sind wir davon überzeugt, dass es hilfreich, wichtig und förderlich ist, ab und an den Blick auf etwas anders zu richten. Dies trägt maßgeblich zum Wohlbefinden bei. Deshalb wurden die Auszeitformate in der letzten Zeit nochmals verstärkt in den Blick genommen.
