Direkt zum Inhalt
xErzieher_Klanghölzer_Elementarpädagogik.jpg

Kinderpfleger (w/m/d) CJD KiTa Rheine St. Michael

  1. Jobbörse
  2. Kinderpfleger (w/m/d) CJD KiTa Rheine St. Michael
  • ArbeitsortBühnertstraße 17
    48431 Rheine
  • Arbeitszeitmodell

    Teil- oder Vollzeit

  • Eintrittsdatum

    Ab sofort

  • Art der Stelle

    Berufseinsteiger

  • Befristung

    Zunächst befristet auf ein Jahr, mit Option zur Übernahme

  • Führerschein

    Nein

  • Gehalt

    AVR.DD/CJD

    EG 5
  • Job-ID8846

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Begleiten, betreuen und fördern von Kindern im Alter von 2–6 Jahren
  • Unterstützen der pädagogischen Fachkräfte im Kita-Alltag
  • Übernehmen pflegerischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
  • Anregen sozialer Kompetenzen und lebenspraktischer Fähigkeiten
  • Planen und durchführen kleiner pädagogischer Angebote
  • Mitwirken an Team- und Entwicklungsgesprächen
  • Unterstützen einer offenen, wertschätzenden Elternarbeit

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 5 (3.257 – 3.411 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ: Sie absolvieren aktuell eine PIA- oder BP-Ausbildung
  • Freude und Begeisterung für die Arbeit mit jungen Kindern
  • Geduld, Gelassenheit und Einfühlungsvermögen
  • Offenheit für Teamarbeit und gemeinsame Weiterentwicklung
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Umsetzung unseres christlich geprägten Leitbildes
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Kontakt

Sabine Bach
KiTa-Leitung

Tel. +49 5971 9841861

Ihr neuer Wirkungskreis

In unserer CJD Kindertagesstätte Rheine St. Michael begleiten wir Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren mit Herz, Verstand und einer großen Portion Wertschätzung. In drei Gruppen bieten wir ihnen Raum zum Wachsen, Spielen und Lernen – gemeinsam, individuell und inklusiv.

Als Kinderpfleger (w/m/d) werden Sie Teil eines christlich orientierten Hauses, das Akzeptanz, Fröhlichkeit und Integration lebt. In enger Zusammenarbeit mit einem engagierten Team unterstützen Sie die Bildung, Betreuung und Entwicklung der Kinder und gestalten den Kita-Alltag aktiv mit.

Besonders am Herzen liegt uns die ganzheitliche Förderung jedes Kindes – mit viel Geduld, Einfühlungsvermögen und Freude an der täglichen Begegnung.

Willkommen im CJD

URL

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.

Unser Bewerbungsprozess

  • 1.
    Bewerben
    Schnell und unkompliziert - per Online-Formular oder E-Mail, direkt auf eine Stelle oder initiativ.
  • 2.
    Rückmeldung
    Ihre Bewerbung ist bei uns! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen per E-Mail.
  • 3.
    Kennenlernen
    Das könnte passen? Lernen Sie uns persönlich kennen - per Videocall oder direkt in der Einrichtung.
  • 4.
    Ihr Start im CJD
    Der Vertrag ist unterschrieben, super! Wir bereiten alles für Ihren perfekten Start im CJD vor!