Zusammenhalt bedeutet, füreinander einzustehen – auch dort, wo Chancen ungleich verteilt sind. Für viele Menschen mit Behinderungserfahrung ist der erste Arbeitsmarkt schwer erreichbar. Im CJD glauben wir daran, dass Teilhabe und Arbeit zusammengehören. Deshalb schaffen wir mit sogenannten Außenarbeitsplätzen Brücken in Unternehmen, die bereit sind, neue Wege des Miteinanders zu gehen.
Über diese Außenarbeitsplätze arbeiten Menschen aus unseren Werkstätten direkt in Betrieben mit. Sie können ihre Fähigkeiten erweitern, neue Aufgaben erproben und sich an ein anderes Arbeitsumfeld herantasten. Dabei geht es nicht nur um Qualifizierung, sondern vor allem um Vertrauen, Begegnung und gegenseitige Wertschätzung – um echten Zusammenhalt, der im gemeinsamen Tun wächst.
„Wir sind dankbar und glücklich über die Zusammenarbeit mit den Werkstätten. Beide Seiten können sowohl in organisatorischer als auch vor allem in sozialer Hinsicht profitieren und gemeinsam wertvolle Erfahrungen sammeln.“
Firma Jung zur Kooperation mit den CJD Werkstätten
Dieses Miteinander ist das Fundament, auf dem gelingende Integration entsteht. Das CJD Erfurt pflegt solche Kooperationen seit vielen Jahren – etwa mit der Firma Jung, die Werbemittel und Verpackungslösungen anbietet und regelmäßig Aufträge an die CJD Werkstätten vergibt. Menschen mit Behinderungserfahrung, die dort tätig sind, kennen die Arbeitsabläufe bereits, wenn sie über einen Außenarbeitsplatz in das Unternehmen wechseln. So werden aus vertrauten Tätigkeiten neue Schritte – hin zu Selbstvertrauen, Eigenständigkeit und gelebter Inklusion.
Auch das Logistikunternehmen Dachser steht für diesen gelebten Zusammenhalt. Vier Mitarbeitende aus den Werkstätten konnten dort zunächst ein zweiwöchiges Praktikum absolvieren. Heute sind sie fester Bestandteil des Teams – mit eigenen Spinden, Firmen-Shirts und Kolleginnen und Kollegen, die sie selbstverständlich in Pausen und Arbeitsalltag einbeziehen. Für CJD-Jobcoach Thomas Hartung ist das „ein Partnerjackpot“ – ein Zeichen dafür, dass Inklusion dann gelingt, wenn Menschen einander wirklich begegnen.
Außenarbeitsplätze im CJD sind damit mehr als berufliche Chancen. Sie sind Orte, an denen Zusammenhalt sichtbar wird: im gegenseitigen Vertrauen, im gemeinsamen Lernen und in der Erfahrung, dass Vielfalt ein Gewinn ist – für alle Beteiligten. Gleichzeitig bleibt das Wunsch- und Wahlrecht jedes Einzelnen zentral: Nicht alle möchten den Schritt in den allgemeinen Arbeitsmarkt gehen, und das respektieren wir. Manche finden in der Struktur und Gemeinschaft der Werkstatt genau den Halt, den sie brauchen.
So versteht das CJD Teilhabe: als Zusammenspiel von Individualität und Gemeinschaft, von Selbstbestimmung und Miteinander. Zusammenhalt wächst dort, wo Menschen sich auf Augenhöhe begegnen – und genau das gelingt, wenn Werkstätten, Unternehmen und Menschen an einem Strang ziehen.
Jetzt gemeinsam Zukunft möglich machen
Gemeinsam mit dem CJD können Unternehmen Chancen schaffen, Potenziale fördern und gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken. Ob durch Praktika, Projekte oder Partnerschaften – jede Kooperation zeigt, wie Wirtschaft und soziale Verantwortung zusammenwirken können. Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft gestalten.
