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Kaufmännische Fachkraft (w/m/d) Immobilienmanagement

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  • ArbeitsortRostocker Landweg 6
    18311 Ribnitz-Damgarten
  • Arbeitszeitmodell

    Teilzeit

    30 Stunden/ Woche
  • Eintrittsdatum

    Ab sofort

  • Art der Stelle

    Mit Berufserfahrung

  • Befristung

    Befristet

  • Führerschein

    Wünschenswert

  • Gehalt

    AVR.DD/CJD

    EG 7
  • Job-ID8393

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Ansprechpartner*in für Anmietung von Geschäftseinheiten und Vermietung von Wohnungen
  • Einholen und Vergleichen von Angeboten für Wartung und Instandhaltung
  • Verwaltung von Verträgen: Mietvertragsangelegenheiten überwachen, z.B. Prüfen der Mieterhöhungen und gegebenenfalls Änderungen veranlassen
  • Nebenkostenabrechnungen erstellen und überprüfen
  • Kommunikation mit Dienstleistern, Behörden, Partnern und internen Bereichen
  • Individuelles und selbständiges Bearbeiten des laufenden Schriftverkehrs
  • Mitarbeit bei der Einführung eines Energiemanagementsystems
  • Datenpflege, Dokumentation, Schriftverkehr und organisatorische Verwaltungsaufgaben

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7
  • Kinderzuschlag (pro Kind 76,92 € brutto pro Monat bei 30 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in Bereich Immobilien-/Mietverwaltung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Zuverlässige, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zugewandte, offene Haltung
  • Gestaltungslust, Agilität und ein proaktiver Arbeitsstil
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Kontakt

Kornelia Hennek
Gesamtleitung

Tel. 039933 731 010

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD Nord ist seit über 30 Jahren im Norden kompetenter, verlässlicher und professioneller Partner und sozialer Dienstleister in der Region. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Sicherheit eines bundesweit agierenden Bildungsträgers mit christlichem Profil und vor Ort vielfältige Möglichkeiten der Gestaltung.

Willkommen im CJD

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Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.

Unser Bewerbungsprozess

  • 1.
    Bewerben
    Schnell und unkompliziert - per Online-Formular oder E-Mail, direkt auf eine Stelle oder initiativ.
  • 2.
    Rückmeldung
    Ihre Bewerbung ist bei uns! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen per E-Mail.
  • 3.
    Kennenlernen
    Das könnte passen? Lernen Sie uns persönlich kennen - per Videocall oder direkt in der Einrichtung.
  • 4.
    Ihr Start im CJD
    Der Vertrag ist unterschrieben, super! Wir bereiten alles für Ihren perfekten Start im CJD vor!