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Qualifizierungstrainer (w/m/d)

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  5. Qualifizierungstrainer (w/m/d)
  • ArbeitsortIm Defdahl 10g
    44141 Dortmund
  • Arbeitszeitmodell

    Teilzeit

    32 Std./Woche
  • Eintrittsdatum
  • Art der Stelle

    Mit Berufserfahrung

  • Befristung

    Befristet

  • Führerschein

    Ja

  • Gehalt

    Nach Vereinbarung

  • Job-ID8800

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Vermitteln individueller betrieblicher Inhalte zur Qualifizierung von Menschen mit Behinderung mit besonderem Unterstützungsbedarf
  • Begleiten der kompetenzorientierten Qualifizierung direkt am Arbeitsplatz
  • Dokumentieren der Teilnehmendenverläufe unter Beachtung der Qualitätsanforderungen
  • Auswerten von Erfolgen sowie Dokumentieren der Maßnahme
  • Kommunizieren mit externen Kooperationspartnerschaften und Betrieben
  • Durchführen von Projekttagen zu berufsbezogenen und berufsübergreifenden Lerninhalten
  • Vermitteln von Schlüsselqualifikationen sowie Fördern der Persönlichkeitsentwicklung
  • Akquirieren und Betreuen von Praktikumsbetrieben inklusive Besuchen und Abstimmungen

Wir bieten

  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Langfristige Dienstplanung
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Ein herzliches, unterstützendes Team mit echtem Zusammenhalt
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gelebt wird
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Meisterprüfung oder ein Hochschulabschluss mit pädagogischer Zusatzqualifikation
  • Ein Studienabschluss in Psychologie, Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik
  • Ein staatlich anerkannter Abschluss als Ergotherapeut, Erzieher, Jugend- oder Heimerzieher, Heilerziehungspfleger oder Arbeitserzieher mit einschlägiger Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe von Menschen mit Behinderung
  • Ausgeprägte pädagogische Kenntnisse im Umgang mit mehrfach beeinträchtigten Menschen
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie überzeugendes berufliches Auftreten
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Kontakt

Flurina Rath
Maßnahmenkoordinatorin

Tel. 0151 / 539 527 86

Ihr neuer Wirkungskreis

Bei der CJD Inklusion und Service gGmbH arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung Seite an Seite. In Bereichen wie Gastronomie, Reinigung und technischen Dienstleistungen entstehen so inklusive Arbeitsplätze, die echte Teilhabe ermöglichen. Als Teil des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschlands steht das Unternehmen für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.

Wer eine sinnstiftende Aufgabe und ein kollegiales Miteinander sucht, ist bei uns genau richtig.

Innerhalb des Angebots der Unterstützten Beschäftigung arbeiten Sie mit Menschen mit Behinderungen mit einem Potenzial für eine Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt, für die eine Integration in versicherungspflichtige Beschäftigung mit anderen Teilhabeleistungen, insbesondere mit Leistungen zur Berufsvorbereitung und zur Berufsausbildung bzw. zur beruflichen Weiterbildung, nicht, mit Leistungen nach § 55 SGB IX jedoch möglich erscheint. Ziel ist, durch InbeQ ein versicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis zu begründen, das die Fähigkeiten und Fertigkeiten des Menschen mit Behinderungen besonders berücksichtigt, ggf. mit anschließender Berufsbegleitung nach § 55 Abs. 3 SGB IX.

Willkommen im CJD

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.




Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.

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Unser Bewerbungsprozess

  • 1.
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    Schnell und unkompliziert - per Online-Formular oder E-Mail, direkt auf eine Stelle oder initiativ.
  • 2.
    Rückmeldung
    Ihre Bewerbung ist bei uns! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen per E-Mail.
  • 3.
    Kennenlernen
    Das könnte passen? Lernen Sie uns persönlich kennen - per Videocall oder direkt in der Einrichtung.
  • 4.
    Ihr Start im CJD
    Der Vertrag ist unterschrieben, super! Wir bereiten alles für Ihren perfekten Start im CJD vor!