Ausbildung im CJD Nienburg

Kaufleute für Büromanagement organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Aufgaben. Außerdem erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung.

Es handelt sich um eine duale 3jährige Berufsausbildung mit anerkanntem Berufsabschluss nach den einschlägigen rechtlichen Bestimmungen unter Zuständigkeit der Industrie- und Handelskammer.

In der Werkstatt lernst Du Fertigkeiten wie das Vergrößern und Übertragen einer Vorlage auf die Arbeitsfläche und sauberes Anlegen verschiedener Farbstufen.

Auf der Baustelle werden Dir alle Fertigkeiten und Kenntnisse der Anstrich-, Tapezier- und Belagarbeiten vermittelt: Von der Vorbereitung des Untergrundes bis zur fertigen Beschichtung.

Du erlernst den Umgang mit der Pflanze von der Aufzucht bis zur Vermarktung. In Zusammenarbeit mit einer Gärtnerei bilden Dich die Meister im laufenden Produktionsprozess des Fachbereichs "Blumen- und Zierpflanzenbau" aus.

Unter 6.500 qm² Glasfläche werden saisonal unterschiedliche Kulturen herangezogen, vermehrt und marktgerecht aufbereitet.

Die Ausbildungszeit beträgt in der Regel drei Jahre. 
 

Du erlernst beispielsweise das Anlegen von Gartenanlagen, das Pflastern von Wegen und Terrassen sowie Baum- und Pflanzenschnitttechniken, sowie das Betreuen von Grünlagen.

Die Ausbildungszeit beträgt in der Regel drei Jahre. 

Zu den Lerninhalten gehören das Zubereiten von verschiedensten Gerichten, das Erstellen von Speise- und Getränkekarten und die Küchenorganisation.

Die Ausbildung dauert drei Jahre.

Du lernst alle Fertigkeiten, die in der täglichen Praxis eines holzverarbeitenden Betriebes verlangt werden: Vom Aufriss über den Zuschnitt bis zur Montage werden Dir die Ausbildungsinhalte produktionsnah vermittelt.

Unsere modern ausgestattete Tischlerei befindet sich in Nienburg, Auf dem Kampe 2. 

Zu den Lerninhalten gehören das Betreuen von Kleinstgruppen, Kochen und Anrichten von Tafeln, das Planen von Festlichkeiten, Wäsche- und Raumpflege, sowie Reinigungsarbeiten

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre.

Die Arbeitserprobung erstreckt sich auf einen Zeitraum von 4 Wochen. Im Rahmen der Arbeitserprobung kommen ausgewählte Verfahren aus dem Profil-AC zum Einsatz.

Dabei werden Daten zu verschiedenen Bereichen erhoben:
1.  Sozialer Hintergrund
2.  Intellektuelle Leistungsfähigkeit
3.  Schulische Basiskompetenzen in den Bereichen Deutsch und Mathematik              
4.  IT- und Medienkompetenz
5.  Psychomotorische Fähigkeiten
6.  Berufliche Grundfertigkeiten
7.  Schlüsselkompetenzen
8.  Teamfähigkeit

Nach einem Aufnahmegespräch werden die Ergebnisse des Gesprächs in einem Förderplan zusammengefasst und dokumentiert. Sie bilden gemeinsam mit den Ergebnissen der Eingangsanalyse und der Berufsfelderprobung die Grundlage für die weitergehende Beratung des Teilnehmenden bezüglich der beruflichen Qualifizierung. 

In der Arbeitserprobung geht es darum in einem Berufsfeld eine Eignung festzustellen und sich in diesem auszuprobieren.

Die Eignungsfeststellung erstreckt sich über einen Zeitraum von 12 Wochen.Im Rahmen der Arbeitserprobung kommen ausgewählte Verfahren aus dem Profil-AC zum Einsatz.

Dabei werden Daten zu verschiedenen Bereichen erhoben:
1.  Sozialer Hintergrund
2.  Intellektuelle Leistungsfähigkeit
3.  Schulische Basiskompetenzen in den Bereichen Deutsch und Mathematik              
4.  IT- und Medienkompetenz
5.  Psychomotorische Fähigkeiten
6.  Berufliche Grundfertigkeiten
7.  Schlüsselkompetenzen
8.  Teamfähigkeit

Nach einem Aufnahmegespräch werden die Ergebnisse des Gesprächs in einem Förderplan zusammengefasst und dokumentiert. Sie bilden gemeinsam mit den Ergebnissen der Eingangsanalyse und der Berufsfelderprobung die Grundlage für die weitergehende Beratung des Teilnehmenden bezüglich der beruflichen Qualifizierung. 

In der Eignungsfeststellung geht es darum, in zwei bis drei verschiedenen Berufsfeldern eine Eignung festzustellen und sich in diesen auszuprobieren.

Leben im Internat

Das Wohnen, Leben und Lernen in der Gemeinschaft bildet die beste Voraussetzung dafür, sich auch später in der Berufswelt, im Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen/-innen, gut zu Recht zu finden. 

Im CJD Nienburg wohnen unsere Jugendlichen in der Regel in einem modernen Zweibettzimmer mit Dusche und WC. Es stehen auch Einzelzimmer zur Verfügung. 

Unsere Betreuerinnen und Betreuer unterstützen die Jugendlichen in allen Lebensbereichen auf dem Weg zum Erwachsenwerden:

• bei der Gestaltung ihres Wohnbereichs
• bei der Tagesstrukturierung
• beim Umgang mit Mitbewohnern
• bei der Übernahme anfallender Aufgaben
• bei der Freizeitgestaltung - beim Umgang mit Geld
• bei der Wahrnehmung wichtiger Termine
• bei privaten Sorgen/Problemen
• bei der Planung ihrer persönlichen Perspektive
• bei Fragen der individuellen Förderung
• Selbständigkeit und Teamfähigkeit werden erreicht durch
• Übernahme von Verantwortung.