Jobbörse

Werden Sie Chancengeber:
Elektriker (m/w/d) als Honorarkraft für Deutsch als Fremdsprache

CJD Olpe im CJD NRW Süd: 57462 Olpe; bundesweit

Einsatzort:
57462 Olpe; bundesweit
Einstellungstermin:
sofort
Befristet bis:
Zunächst befristet für 1 Jahr, mit der Option zur Verlängerung
Arbeitszeit:
Flexibel
Vergütung:
Honorar
Führerschein erforderlich:
nein
Anmerkungen:
Bewerbungen bitte unter Angabe der Jobnummer 11462 an: bewerbung.nrwsued@cjd.de

Ihre Aufgaben

  • Vermittlung von Fachkenntnissen für Auszubildende mit dem Schwerpunkt Elektro, die Deutsch nicht als Muttersprache beherrschen
  • Durchführung von allgemeinbildendem digitalem Gruppenunterricht inklusive Vor- und Nachbereitung
  • Teilnehmende im Verantwortungsbereich motivieren, führen und fördern
  • Dokumentation der Unterweisungstätigkeiten

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder
  • Abschluss als Meister (m/w/d) im Bereich Elektro oder
  • Studierende mit relevanten Fachkenntnissen

Konkrete Anforderungen

  • Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität
  • Interkulturelle Kompetenzen
  • Empathiefähigkeit
  • Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert

Wir bieten

  • Einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem bundesweiten Bildungsunternehmen
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Professionelles Arbeiten in einem interdisziplinären Team
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Eigenverantwortliches Organisieren und Durchführen von Projekten
  • Arbeiten von zu Hause aus


Sie mögen die Arbeit mit jungen Erwachsenen?
Sie führen Ihren Beruf mit Begeisterung aus?


... dann sind Sie bei uns richtig!

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Rückfragen an Julia Dombrowski

Bewerbungen an Dagmar Flitsch

Anschrift

Zum Vordamm 8
57462 Olpe
fon 02761/ 9643-0
fax 02761/ 9643-80
infonospam@cjd-olpe.de
www.cjd-olpe.de

Weitere Angaben

Datum: 19.04.2021
Jobnummer 11462

Das CJD als Arbeitgeber

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von 9.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 150 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

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