Jobbörse

Werden Sie Chancengeber:
Ausbilder (m/w/d)

CJD Berufsbildungswerk Niederrhein: 47445 Moers

Einsatzort:
47445 Moers
Einstellungstermin:
sofort
Befristet bis:
keine Befristung
Arbeitszeit:
Vollzeit (39 Std./Woche)
Vergütung:
AVR.DD/CJD
Führerschein erforderlich:
ja
Arbeitsbereich:
Berufspädagogik

Ihre Aufgaben

  • Ausbildung, Fachunterricht und Unterweisung nach dem Ausbildungsplan vorbereiten, überwachen, bzw. entwickeln und selbstständig durchführen
  • Planung und Durchführung von praxisorientierten Ausbildungsarbeiten, Übungen und Projekten
  • Prüfungsvorbereitung und -begleitung
  • Überprüfung des Ausbildungsfortschrittes der Auszubildenden
  • Kooperation mit Fachbetrieben bei Lernortverlagerungen
  • Umsetzung der individuellen Förderplanung

Ihre Qualifikationen

  • Abschluss als Meister (m/w/d) (Hauswirtschaft) oder
  • Ausbildung zum staatlich geprüften Wirtschafter (m/w/d)
  • Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)

Konkrete Anforderungen

  • Berufserfahrung als Ausbilder (m/w/d)
  • Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Motivationsfähigkeit
  • Selbstständiges und verantwortungsvolles handeln
  • EDV-Kenntnisse
  • Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert

Wir bieten:

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweiten Bildungsunternehmen
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  • Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.DD/CJD
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Rückfragen an Bastian Freericks

fon 02841 1409470
bastian.freericksnospam@cjd.de

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Anschrift

Pestalozzistraße 1
47445 Moers
fon 02841/1409-0
fax 02841/1409-105
cjd.niederrheinnospam@cjd.de
www.cjd-bbw-niederrhein.de

Weitere Angaben

Datum: 15.01.2021
Jobnummer 11008

Das CJD als Arbeitgeber

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von 9.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 150 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

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