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Rest-Cent-Spende

  1. Rest-Cent-Spende

Kleine Spende mit großer Wirkung – So können Mitarbeitende Ihres Unternehmens das „Kleine hinterm Komma“ spenden.

Fast immer stehen auf der monatlichen Gehaltsabrechnung ein paar Cents hinter dem Komma – ein unscheinbarer Betrag, der in Summe aber Großes bewirken kann. Man verzichtet auf die Cent-Beträge seines Nettogehalts und spendet sie an das CJD. Je nach Cent-Betrag kommen so monatlich pro Mitarbeitenden zwischen 1 und 99 Cent zusammen. Eigentlich keine große Sache. In Summe lässt sich mit diesen kleinen Spendenbeträgen jedoch viel bewegen.

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Vorteile für Unternehmen:

  • Steigern Sie Ihr Unternehmensansehen durch aktives soziales Engagement und übernehmen Sie gesellschaftliche Verantwortung. Zeigen Sie Ihren Kunden und Partnern, dass Sie sich nicht nur auf Gewinne konzentrieren, sondern auch aktiv dazu beitragen, soziale Probleme anzugehen und das Leben anderer Menschen zu verbessern.
  • Schaffen Sie eine motivierte Unternehmenskultur, die auf soziales Engagement ausgerichtet ist & binden Sie so Ihre Mitarbeitenden langfristig an Ihr Unternehmen. Ihre Mitarbeitenden werden stolz sein, Teil eines Unternehmens zu sein, das einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leistet, was sich positiv auf ihre Arbeitszufriedenheit und Produktivität auswirken wird.
  • Es ist kein zusätzlicher Aufwand in der Lohnbuchhaltung nach Abschluss der Einrichtung erforderlich.

Wenn Sie beispielsweise 60 Cent im Monat spenden, ergibt sich über das Jahr eine Spende von 7,20 Euro. Engagieren sich viele Mitarbeiterenden, vervielfacht sich die Spende.

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Ihre Ansprechperson

Carsten Schmitz Unternehmenskooperationen/CSR