Jobbörse

Werden Sie Chancengeber:
Betreuungsfachkraft (m/w/d) für ein Wohnhaus mit angeschlossener Außenwohngruppe

CJD Nord: 18311 Ribnitz-Damgarten

Einsatzort:
18311 Ribnitz-Damgarten
Einstellungstermin:
sofort
Befristet bis:
Zunächst befristet für 1 Jahr, mit Option zur Verlängerung/ Entfristung
Arbeitszeit:
Vollzeit (40 Std./ Woche)
Vergütung:
AVR.DD/CJD
Führerschein erforderlich:
ja
Arbeitsbereich:
Pflegedienst

Ihre Aufgaben

  • Personenzentrierte Unterstützung nach dem pädagogischen Modell von Willem Kleine-Schaars bei der Alltagsgestaltung von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung in einem Wohnhaus und einer Außenwohngruppe
  • Aktive Förderung der sozialen Teilhabe durch zielorientierte Betreuung
  • Gemeinsame Planung und Begleitung der Freizeitgestaltung
  • Durchführung von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben nach Bedarf

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits-u.Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder
  • Abgeschlossenes Studium im (sozial-) pädagogischen Bereich oder
  • Vergleichbare Qualifikation

Konkrete Anforderungen

  • Versierte Fachkraft mit Berufserfahrung
  • Positive empathische Grundhaltung
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
  • Eigenständigkeit in der Erledigung der Aufgaben in einem multiprofessionellen Team
  • Bereitschaft zum Schichtdienst

Wir bieten

  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeit in einem bundesweiten Bildungsunternehmen
  • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, Supervision, kollegiale Beratungen
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Rückfragen an Britta Spindeler

fon 03821 7089821
britta.spindeler@cjd.de

Bewerbungen an Britta Spindeler

Anschrift

Siegfried-Marcus-Str. 45
17192 Waren/Müritz
fon 03991 6732-0
cjd-nord@cjd.de
www.cjd-nord.de

Weitere Angaben

Datum: 14.06.2019
Jobnummer 8235

Das CJD als Arbeitgeber

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von 9.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 150 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

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