Jobbörse
Werden Sie Chancengeber:
Senior PR-Manager (m/w/d) / Pressesprecher (m/w/d)
CJD Zentrale: Ebersbach a.d. Fils
- Einsatzort:
- Ebersbach a.d. Fils
- Einstellungstermin:
- sofort
- Befristet bis:
- Zunächst befristet für 2 Jahre, mit Option zur unbefristeten Übernahme
- Arbeitszeit:
- Vollzeit (39 Std./Woche)
- Vergütung:
- AVR.DD/CJD
- Führerschein erforderlich:
- ja
- Arbeitsbereich:
- Andere Bereiche
Ihre Aufgaben
- Nationale Pressearbeit für das CJD in Deutschland
- Strategische, konzeptionelle Planung und Umsetzung von Presseaktivitäten sowie Lancieren unternehmensrelevanter Themen und Studien in Sozial -, Wirtschafts- und Fachmedien über diverse Verbreitungskanäle
- Funktion als Ansprechpartner für Journalisten bei Presseanfragen sowie für die Vorstandschaft bei Kontakten mit Medienvertretern, Krisenkommunikation
- Verfassen und Redigieren von Pressestatements
- Interviewvorbereitungen sowie Vorbereitung von Presse- und Hintergrundgesprächen
- Konzeption und Durchführung von Presseveranstaltungen
- Kontakt- und Netzwerkmanagement zu Journalisten
- Beobachtung und Analyse der Presseberichterstattung
- Steuerung externer Dienstleister und regelmäßiges Medien-Monitoring
- Unterstützung der 16 Verbünde im Rahmen ihrer regionalen Presse- & Öffentlichkeitsarbeit
- Entwickeln und Abstimmen der Kommunikationsstrategie mit allen betroffenen internen und externen Partnern
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften
Konkrete Anforderungen
- Einschlägige Berufserfahrung in einer Redaktion, einer Agentur oder in der Presseabteilung eines Unternehmens oder anderer Organisationen
- Fähigkeit, komplexe Inhalte in pointierte Stories für Medien zu verwandeln
- Exzellenter Schreibstil sowie Überzeugungskraft im persönlichen Gespräch
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
- Eigeninitiative und -verantwortung mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsstärke
- Teamfähigkeit sowie kompetentes und professionelles Verhalten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie absolute Vertrauenswürdigkeit
- Sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten
- Sinnhafte Aufgabe in einem innovativen, teamorientierten Umfeld
- Individuell zugeschnittene Entwicklungschancen und Weiterbildungsprogramme
- Regelmäßiges Feedback
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basiert
Rückfragen an Dirk Danker
fon 07163 930-129
dirk.danker@cjd.de
Bewerbungen an Miriam Roggel
fon 07163 930-183
bewerbung.zentrale@cjd.de
Anschrift
Teckstr. 23
73061 Ebersbach
fon 07163 930-0
fax 07163 930-280
cjd@cjd.de
www.cjd.de
Weitere Angaben
Datum: 04.01.2019
Jobnummer 7526
Das CJD als Arbeitgeber
Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von 9.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 150 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.
Arbeiten im CJD