Jobbörse

Werden Sie Chancengeber:
Senior PR-Manager (m/w/d) / Pressesprecher (m/w/d)

CJD Zentrale: Ebersbach a.d. Fils

Einsatzort:
Ebersbach a.d. Fils
Einstellungstermin:
sofort
Befristet bis:
Zunächst befristet für 2 Jahre, mit Option zur unbefristeten Übernahme
Arbeitszeit:
Vollzeit (39 Std./Woche)
Vergütung:
AVR.DD/CJD
Führerschein erforderlich:
ja
Arbeitsbereich:
Andere Bereiche

Ihre Aufgaben

  • Nationale Presse­arbeit für das CJD in Deutschland
  • Strategische, konzeptionelle Planung und Umsetzung von Presseaktivitäten sowie Lancieren unternehmensrelevanter Themen und Studien in Sozial -, Wirtschafts- und Fachmedien über diverse Verbreitungskanäle
  • Funktion als Ansprech­partner für Journa­listen bei Presse­anfragen sowie für die Vorstandschaft bei Kontakten mit Medien­vertretern, Krisenkommunikation
  • Verfassen und Redigieren von Pressestatements
  • Interviewvorbereitungen sowie Vorbereitung von Presse- und Hintergrundgesprächen
  • Konzeption und Durchführung von Presseveranstaltungen
  • Kontakt- und Netzwerkmanagement zu Journalisten
  • Beo­bachtung und Analyse der Presse­bericht­erstat­tung
  • Steuerung externer Dienstleister und regelmäßiges Medien-Monitoring
  • Unterstützung der 16 Verbünde im Rahmen ihrer regionalen Presse- & Öffentlichkeitsarbeit
  • Entwickeln und Abstimmen der Kommunikationsstrategie mit allen betroffenen internen und externen Partnern

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften

Konkrete Anforderungen

  • Einschlägige Berufserfahrung in einer Redaktion, einer Agentur oder in der Presseabteilung eines Unternehmens oder anderer Organisationen
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte in pointierte Stories für Medien zu verwandeln
  • Exzellenter Schreibstil sowie Überzeugungskraft im persönlichen Gespräch
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
  • Eigeninitiative und -verantwortung mit einem hohen Qualitätsanspruch
  • Hohe Motivation, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsstärke
  • Teamfähigkeit sowie kompetentes und professionelles Verhalten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie absolute Vertrauenswürdigkeit
  • Sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten

  • Sinnhafte Aufgabe in einem innovativen, teamorientierten Umfeld
  • Individuell zugeschnittene Entwicklungschancen und Weiterbildungsprogramme
  • Regelmäßiges Feedback
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeiten
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basiert
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Rückfragen an Dirk Danker

fon 07163 930-129
dirk.danker@cjd.de

Bewerbungen an Miriam Roggel

fon 07163 930-183
bewerbung.zentrale@cjd.de

Anschrift

Teckstr. 23
73061 Ebersbach
fon 07163 930-0
fax 07163 930-280
cjd@cjd.de
www.cjd.de

Weitere Angaben

Datum: 04.01.2019
Jobnummer 7526

Das CJD als Arbeitgeber

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von 9.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 150 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

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