Werden Sie Chancengeber:
Leitender kaufmännischer Koordinator (m/w)

CJD Nienburg: CJD Nienburg und CJD Verbund Niedersachsen Nord-West

Einsatzort:
CJD Nienburg und CJD Verbund Niedersachsen Nord-West
Einstellungstermin:
sofort
Befristet bis:
keine Befristung
Arbeitszeit:
Vollzeit (39 Std./Woche)
Vergütung:
AVR DD / CJD
Führerschein erforderlich:
ja
Arbeitsbereich:
Leitungsaufgaben

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Koordination örtlicher kaufmännischer Bereiche
  • Fachliche und personelle Führung der direkt nachgeordneten Stellen
  • Serviceleitung Immobilien (Bereiche Haus, Hof und Küche) und Fuhrparkverantwortlicher/in
  • Als Standortkoordinator/in vernetzen Sie die für die Pädagogik notwendigen Dienstleistungen am Standort
  • Budgeterstellung mit dem jeweils zuständigen Fachbereichsleiter
  • Einnahmenmanager/in am Standort (Antragstellung, Kalkulation und Leistungsabrechnung)
  • Permanenter Mitgestalter/in der betriebswirtschaftlichen Zahlen
  • Mitglied der Dienststellenleitung vor Ort

Ihre Qualifikationen

  • Geeignete Berufsausbildung mit vergleichbarer Berufserfahrung und/oder Fachhochschulstudium

Konkrete Anforderungen

  • Entscheidungsfähigkeit und Initiative
  • Organisationsfähigkeit und Ergebnisorientierung
  • Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Belastbarkeit und selbstständiges strukturiertes Arbeiten
  • Buchhaltungsgrundkenntnisse
  • Grundkenntnisse Arbeitsrecht und Personalwesen
  • Mitarbeiterführung- und Motivation
  • Sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen
  • Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
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Rückfragen an Andreas Griese

fon 05068 466111
mobil 0151 406 39 280
andreas.griese@cjd.de

Bewerbungen an Andreas Griese

Anschrift

Zeisigweg 2
31582 Nienburg
fon 05021-97110
fax 05021-971132
cjd.nienburg@cjd.de
www.cjd-nienburg.de

Weitere Angaben

Datum: 11.12.2017
Jobnummer 6000

Das CJD als Arbeitgeber

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von 9.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 150 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

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