Werden Sie Chancengeber:
Pflegepädagoge (m/w) ggf. als stellvertretende Schulleitung

CJD Berufsbildungswerk Niederrhein: Fachseminar für Altenpflege Moers

Einsatzort:
Fachseminar für Altenpflege Moers
Einstellungstermin:
sofort
Befristet bis:
Zunächst befristet für 1 Jahr
Arbeitszeit:
Teil- oder Vollzeit (max. 40 Std./Woche)
Vergütung:
VGO-CJD
Führerschein erforderlich:
ja
Arbeitsbereich:
Berufspädagogik

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Kursleitung eines Altenpflegekurses
  • Fachliche und didaktische Gestaltung von praxisnahen und innovativen Unterrichtseinheiten und Abnahme von Leistungskontrollen und Prüfungen
  • Sicherstellung der Vernetzung von schulischer und praktischer Ausbildung
  • Begleitung von Auszubildenden der Altenpflege im Praxiseinsatz
  • Aktive Mitgestaltung bei der Umsetzung einer in die Zukunft gerichteten Pflegeausbildung und der curricularen Weiterentwicklung innovativer Unterrichtskonzepte
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von organisatorischen und strukturellen Prozessabläufen
  • Mitwirkung bei der QM-Entwicklung
  • Ggf. Vertretung der Schulleitung in Abwesenheit
  • Raum für kreative Persönlichkeiten

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder
  • Vergleichbare Qualifkation

Konkrete Anforderungen

  • Erfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflegeausbildung
  • Erfahrung in der Umsetzung des Lernfeldkonzeptes in der Altenpflegeausbildung in NRW
  • Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und zur Curriculum-Entwicklung
  • Kreativität, Flexibilität und Organisationsgeschick
  • Einsatzfreude, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen und Freude an der Arbeit in einem kreativen und kollegialen Team
  • Gute MS-Officce-Kenntnisse
  • Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
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Rückfragen an Dirk Unkrig-Tepaß

fon 02841 1409 439
dirk.unkrig-tepass@cjd.de

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Anschrift

Pestalozzistraße 1
47445 Moers
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fax 02841/1409-105
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www.cjd-bbw-niederrhein.de

Weitere Angaben

Datum: 19.05.2017
Jobnummer 5136

Das CJD als Arbeitgeber

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von 9.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 150 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

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