Jobbörse
Werden Sie Chancengeber:
Ausbilder (m/w/d) Metalltechnik
CJD Ludwigshafen: 67346 Speyer
- Einsatzort:
- 67346 Speyer
- Einstellungstermin:
- sofort
- Befristet bis:
- Zunächst befristet für 1 Jahr
- Arbeitszeit:
- Teilzeit (19,5 Std./Woche)
- Vergütung:
- AVR.DD/CJD
- Führerschein erforderlich:
- nein
- Anmerkungen:
- Einstieg sofort oder später nach Absprache. Einsatzzeiten sind Montag bis Freitag, keine Wochenenddienste
Ihre Aufgaben
- Heranführung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen an das Berufsfeld Metalltechnik
- Anleitung, Motivation und Förderung der Teilnehmenden
- Vorbereitung und Durchführung von Fachpraxis und fachtheoretischem Unterricht im Rahmen von Projektarbeiten im Bereich Metalltechnik
- Überprüfung des Fortschritts und Dokumentation
- Intervention bei Problemen
- Planung und Organisation des Einsatzes von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen
- Überwachung und Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Arbeitshygiene
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Teilnahme an internen und externen Schulungen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Berufsfeld Metall oder
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachwirt (m/w/d) im Berufsfeld Metall oder
- Abschluss als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder
- Vergleichbare Qualifikation
- Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)
Konkrete Anforderungen
- Mindestens 1-jährige Berufserfahrung im Berufsfeld
- Organistionsfähigkeit
- Eigeninitiative
- Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
- Kreativität
- Flexibilität
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert
Wir bieten
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fon 0151 40638617
mark.bodenmueller
@cjd.de
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Anschrift
Turmstraße 8
67059 Ludwigshafen
fon 0621 591835-0
fax 0621 591835-10
cjd.ludwigshafen @cjd.de
Weitere Angaben
Datum: 06.04.2021
Jobnummer 11409
Das CJD als Arbeitgeber
Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von 9.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 150 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.
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