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CJD Ludwigshafen: 67346 Speyer

Einsatzort:

67346 Speyer

Einstellungstermin:

sofort

Befristet bis:

Zunächst befristet für 1 Jahr, mit Option zur unbefristeten Übernahme

Arbeitszeit:

Teilzeit (19,5 Std./Woche)

Vergütung:

AVR.DD/CJD

Führerschein erforderlich:

ja

Anmerkungen:

Einstieg nach Absprache Einsatzzeiten sind Montag bis Freitag, keine Wochenenddienste

Ihre Aufgaben

• Begleitung und Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in der Ausbildung entsprechend des individuellen Unterstützungsbedarfs
• Unterstützung bei der Bewältigung von Hemmnissen durch Herstellung der individuellen Grundstabilität sowie eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens, um eine nachhaltige und dauerhafte Eingliederung zu erreichen
• Förderung der beruflichen sowie sozialen Handlungskompetenzen und Unterstützung der Entwicklung in Bezug auf die Anforderungen der Arbeits- und Lebenswelt
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten zur Erweiterung der sozialen und personalen Kompetenzen der Teilnehmenden
• Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen und der Entwicklungsschritte anhand von Zielvereinbarungen und Förderplänen
• Intensive Kontaktpflege/Netzwerkarbeit zu/mit Eltern, gesetzlichen Betreuern, Jobcenter, Agentur für Arbeit, weiteren Netzwerkpartnern
• Krisenintervention und Alltagshilfen
• Begleitung von Exkursionen und sonstigen Angeboten
• Teilnahme an Teambesprechungen sowie internen und externen Schulungen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder  Sonderpädagogik oder
• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Arbeitserzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder
• Vergleichbare Qualifikation

Konkrete Anforderungen

• Heilerziehungspfleger oder Arbeitserzieher benötigen eine mindestens einjährige Erfahrung mit der Zielgruppe
• Analyse- und Problemlösefähigkeit
• Ganzheitliches Denken
• Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen
• Selbständiges Arbeiten
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweiten Bildungs- und Sozialunternehmen
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gute Erreichbarkeit
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kindergeldzuschlag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern

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