Jobbörse

Werden Sie Chancengeber:
Angebotsleiter (m/w/d) im Bereich Berufliche Bildung und Rehabilitation, Schwerpunkt Reha

CJD Offenburg: 77652 Offenburg

Einsatzort:
77652 Offenburg
Einstellungstermin:
01.09.2021
Befristet bis:
keine Befristung
Arbeitszeit:
Vollzeit (39 Std./Woche)
Vergütung:
AVR.DD/CJD
Führerschein erforderlich:
ja
Arbeitsbereich:
Leitungsaufgaben

Ihre Aufgaben

  • Führung und Leitung von Mitarbeitenden
  • Steuerung der Angebotsdurchführung
  • Konzipierung, Erstellung und Überwachung der Angebote
  • Entwicklung, Umsetzung und Überwachung neuer Maßnahmen und bestehender Konzepte (Ausbau neuer Geschäftsfelder)
  • Mitarbeit bei strategischen Planungen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder
  • Duale Berufsausbildung mit Abschluss als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder
  • Vergleichbare Qualifikation 

Konkrete Anforderungen

  • Berufserfahrung bei Studium der Sozialpädagogik wünschenswert
  • Mehrjährige Führungserfahrung bei dualer Berufsausbildung erforderlich
  • Erfahrung in der Sozialgesetzgebung
  • Arbeitsrechtliche Kenntnisse des MVG.EKD
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert

Wir bieten:

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweiten Bildungs- und Sozialunternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR.DD/CJD
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Rückfragen an Silvia Müller

fon 0781 7908-154
silvia.muellernospam@cjd.de

Bewerbungen an Lisa Hasemann

fon 0781 7908-233
lisa.hasemannnospam@cjd.de

Anschrift

Zähringerstr. 47-59
77652 Offenburg
fon 0781 7908-0
fax 0781 7908-234
jugenddorf.offenburgnospam@cjd.de

Weitere Angaben

Datum: 04.03.2021
Jobnummer 11249

Das CJD als Arbeitgeber

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von 9.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 150 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

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