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CJD Olpe im CJD NRW Süd: 57462 Olpe, In der Trift 20

Einsatzort:

57462 Olpe, In der Trift 20

Einstellungstermin:

sofort

Befristet bis:

Zunächst befristet für 1 Jahr, mit Option zur Verlängerung

Arbeitszeit:

Vollzeit (39 Std./Woche)

Vergütung:

AVR.DD/CJD

Führerschein erforderlich:

ja

Arbeitsbereich:

Berufspädagogik

Anmerkungen:

Bewerbungen bitte unter Angabe der Jobnummer 10933 an: bewerbung.nrwsued@cjd.de

Ihre Aufgaben

• Ausbildung, Unterweisung und Fachunterricht nach betrieblichem Ausbildungsplan im Berufsfeld Lager/Logistik vorbereiten, überwachen und entwickeln
• Überprüfung des Ausbildungsfortschrittes, Lernerfolgskontrollen durchführen
• Gespräche über Fehlverhalten von Teilnehmenden nach abgesprochener Krisenintervention planen und durchführen
• Teilnehmende im Verantwortungsbereich motivieren, führen und fördern
• Mitarbeit/Mitwirkung an der Förderplanung der Teilnehmenden
• Dokumentation der Ausbildungstätigkeiten
• Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen akquirieren und die Teilnehmenden vermitteln
• Betreuung der Praktikumsplätze, Beratung der Betriebe

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit Ausbildereignung nach der Ausbildereignungsverordnung (AdA) oder
• Abschluss als Meister (m/w/d) (Fachrichtung Logistik)
• Rehapädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert

Konkrete Anforderungen

• Bei abgeschlossener Ausbildung 3 Jahre Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit Microsoft Word/Excel
• Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
• Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen
• Empathiefähigkeit
• Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert

Wir bieten:

• Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• Einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem bundesweiten Bildungsunternehmen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Professionelles Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Eigenverantwortliches Organisieren und Durchführen von Projekten
• Arbeiten bei einem sozialen Arbeitgeber im Rahmen der diakonischen Vertragsrichtlinien (AVR.DD/CJD), vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge, Kinderzuschlag etc.

Weitere Informationen unter: www.cjd-olpe.de

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