Jobbörse

Werden Sie Chancengeber:
Ausbilder (m/w/d) Metalltechnik auf Honorarbasis

CJD Ludwigshafen: 67346 Speyer

Einsatzort:
67346 Speyer
Einstellungstermin:
sofort
Befristet bis:
Zunächst befristet für 1 Jahr
Arbeitszeit:
Teilzeit (8-20 Std./Woche)
Vergütung:
Honorar
Führerschein erforderlich:
nein
Anmerkungen:
Einstieg sofort oder später nach Absprache. Einsatzzeiten sind Montag bis Freitag, keine Wochenenddienste

Ihre Aufgaben

  • Heranführung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen an das Berufsfeld Metalltechnik
  • Anleitung, Motivation und Förderung der Teilnehmenden
  • Vorbereitung und Durchführung von Fachpraxis und fachtheoretischem Unterricht im Rahmen von Projektarbeiten im Bereich Metalltechnik
  • Überprüfung des Fortschritts und Dokumentation
  • Planung und Organisation des Einsatzes von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen
  • Überwachung und Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Arbeitshygiene
  • Teilnahme an Teambesprechungen
  • Teilnahme an internen und externen Schulungen
  •  

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Berufsfeld Metall oder
  • Ausbildung als Fachwirt (m/w/d) im Berufsfeld Metall
  • Abschluss als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder
  • Vergleichbare Qualifikation
  • Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)

Konkrete Anforderungen

  • Mindestens 1-jährige Berufserfahrung
  • Eigeninitiative
  • Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
  • Kreativität
  • Flexibilität
  • Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert

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Rückfragen an Mark Bodenmüller

fon 0151 40638617
mark.bodenmuellernospam@cjd.de

Bewerbungen an Mark Bodenmüller

Anschrift

Turmstraße 8
67059 Ludwigshafen
fon 0621 591835-0
fax 0621 591835-10
cjd.ludwigshafennospam@cjd.de

Weitere Angaben

Datum: 04.11.2020
Jobnummer 10755

Das CJD als Arbeitgeber

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von 9.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 150 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

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