CJD als Arbeitgeber
Benefits
Als Mitglied bei der Diakonie Deutschland orientieren wir uns an den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschlands. Für die Mehrzahl unserer Mitarbeitenden bedeutet das konkret:
- 39 Std./Woche bei Vollzeitbeschäftigung
- 30 Tage Urlaub
- Kinderzuschuss
- Vergünstigungen bei Versicherungen
- Transparente Vergütung
- Sonderzahlungen
- Jubiläumszuwendung
- und vieles mehr wie z.B. die CJD Nothilfestiftung
Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden Zugriff auf exklusive Rabatte bei über 800 Dienstleistern und Markenanbietern sowie die Möglichkeit des Bike-Leasings.
Je nach Standort und Einrichtung haben wir weitere Sonderkonditionen, die wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung stellen können.
Führungsverständnis
Zusammen mit unseren Mitarbeitenden haben wir ein Verständnis von Führung entwickelt:
- Wir handeln in der Organisation klar und verbindlich.
- Gemeinsam gestalten wir unser Miteinander und geben uns Rückhalt.
- Wir fördern Kreativität und Mut zu neuen Wegen.
- Wir arbeiten an der Zukunft einer Gesellschaft für alle.
