Arbeitserprobung

Zugangsvoraussetzungen
Anmeldung über die Reha-Berufsberatung der Agentur für Arbeit
Rechtsgrundlage
SGB IX, §33, Abs.4
Zielgruppe
Menschen mit Lernbeeinträchtigungen, psychischen Beeinträchtigungen, Autismus, Mehrfachbehinderungen, Verhaltensauffälligkeiten, Benachteiligungen
Dauer/Laufzeit
4 Wochen
Kosten
getragen

Arbeitserprobung

Die Arbeitserprobung ist ein Angebot für junge Menschen mit Behinderung. Sie zählt zu den berufsvorbereitenden Maßnahmen und dient der Abklärung der intellektuellen oder körperlichen Eignung sowie der Motivation für eine vorgesehene Berufsrichtung.

Die Arbeitserprobung wird durch die Berufsberatung der Agentur für Arbeit vermittelt und finanziert, wenn die Berufsberatung für behinderte Menschen auch nach Einschaltung des Ärztlichen Dienstes oder des Psychologischen Dienstes noch keinen abschließenden Eingliederungsvorschlag unterbreiten kann, der den persönlichen Voraussetzungen des Rehabilitanden entspricht.

Ziel der Arbeitserprobung ist es, gemeinsam mit dem Rehabilitanden die berufliche Eignung für ein bestimmtes Berufsziel und die Auswahl von erforderlichen Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben zu klären (§ 33 Absatz 4 SGB IX). Der Rehabilitand kann bei der Arbeitserprobung typische Tätigkeiten eines Berufes oder eines Berufsfeldes kennen lernen und die eigenen Fähigkeiten, Stärken und Einschränkungen durch konkretes Ausprobieren an beruflichen Aufgaben herausfinden.

Dabei wird auch geklärt, ob für den Ausbildungsplatz eine bestimmte Ausstattung (Technische Hilfen) gebraucht wird und ob im Unterricht der Berufsschule stützende Hilfen erforderlich sind. Darüber hinaus soll die Leistungsfähigkeit des Betroffenen getestet werden.

Arbeitserprobung